Responsable de pôle Intégration et Vérification F/H
Safran
Responsable de pôle Intégration et Vérification F/H
Company : Safran Electronics & Defense
Job field : Testing
Location : Massy , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
\# 2024-144796
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**Job Description**
En tant que Responsable de pôle IV Calculateurs de Contrôle Avionique, vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe technique de l'ordre d'une dizaine de collaborateurs et veillerez du bon déroulement des activités d'intégration et validation sur nos produits calculateurs de contrôle du vol et de freinage. Vous serez également amené à participer aux activités d'intégration et de validation.
Vos missions sont les suivantes :
• Définir et rédiger le plan et la stratégie d'intégration et de vérification.
• Définir les moyens de test nécessaires pour les activités d'intégration et de vérification.
• Superviser l'intégration et la validation des différents produits.
• Participer à la rédaction et mise au point les procédures et scripts de test.
• Participer à la réalisation des tests formels sur le standard applicable.
• Veiller au bon déploiement et à l'uniformisation des méthodes et standards.
• Assurer le suivi des Problem Reports et participer aux COMOD.
• Animer les rituels de l'équipe.
• Réaliser le suivi de carrière de vos collaborateurs.
• Réaliser la synthèse technique et assurer le reporting hebdomadaire.
**Job Requirements**
8 ans d'expériences minimum
Bonne expérience en intégration et vérification de calculateurs avioniques
Connaissances des bus avioniques
Compétences en automatisation de tests (National Instrument)
Forte implication et leadership
Volonté de travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'ouverture
Réactivité, respect des délais
Sens pratique et pragmatisme
Rigueur (notamment au sujet du respect des processus de développement fortement contraints)
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site. il permet à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives (infrastructures sportives situées à proximité), de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie.
Des déplacements de courte durée chez des fournisseurs, clients, donneurs d'ordres ou entités SAFRAN en France ou à l'étranger sont possibles.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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100 avenue de Paris91300
Massy
Ile de France France
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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