**Date Posted:** 2025-04-17 **Country:** Canada **Emplacement /** **Location:** LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada **Titre du poste: Responsable de la transformation logistique SAP** **À propos de Pratt & Whitney Canada** Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. **Un employeur de choix** Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon _Forbes_ , en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. **Pourquoi rejoindre l’équipe** **Logistique** **?** En tant que Responsable de la transformation logistique SAP vous vous rapporterez au Directeur associé des projet stratégique. Vous serez responsable de la direction et de l'exécution de la transformation des initiatives de planification des ressources d'entreprise (ERP) SAP Hana pour PWC et RTX. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de cartographies de processus complets qui s'intègrent parfaitement à notre nouveau système ERP. Votre expertise entraînera des améliorations stratégiques et des gains d'efficacité opérationnelle, garantissant que nos fonctions de logistique mondiale s'alignent sur les meilleures pratiques de l'industrie et les objectifs organisationnels. Ce poste exige un esprit stratégique, de solides compétences en leadership et une expertise approfondie dans les systèmes ERP et les méthodologies de mise en œuvre. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à **Longueuil** et s’effectue exclusivement en présentiel. Des déplacements sont à prévoir, environ 20 à 25 % du temps. **À q** **uoi ressemblera votre quotidien ?** + Intégrer les meilleurs pratiques: Coordonner et diriger les séances de cartographie des processus logistiques et déterminer/intégrer les pratiques exemplaires pour répondre aux besoins particuliers de tous Pratt &Whitney Canada tout en s'alignant sur les autres unités d'affaires de RTX. + Optimisation des processus : Identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation des processus dans les systèmes ERP, en tirant parti de la technologie pour rationaliser les flux de travail et améliorer la productivité. + Gestion du changement : Diriger les efforts de gestion du changement pour assurer l'adoption de nouveaux processus et systèmes par les équipes logistiques, y compris le plan de formation. + Communication : Communiquer et influencer efficacement les décideurs sur l'état, les avantages et les implications du projet de transformation. + Intégration ERP : Superviser l'intégration des processus logistiques dans le nouveau système ERP, en veillant à ce que toutes les capacités requises soient efficacement prises en charge. + Surveillance du rendement : Définir des indicateurs de performance et des paramètres clés pour suivre le succès des initiatives, en fournissant des mises à jour et des rapports réguliers à la haute direction. + Gestion des risques : Identifiez et atténuez de manière proactive les risques associés aux implémentations ERP, en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de sécurité des données. **Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?** + Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie, gestion des opérations logistiques ou technologie de l'information + 10 ans d'expérience éprouvée dans les opérations logistiques et / ou la chaîne d'approvisionnement + Solide compréhension des pratiques de l'industrie en matière de processus logistiques + Connaissances et expérience éprouvées avec le système ERP (de préférence SAP) + Expérience dans la direction d'une session de cartographie des processus et bonne connaissance de MS-Visio + Solides compétences en leadership et en communication Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. **Ce que nous offrons** + Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur + Programme d’assurance collective + Possibilités d’avancement (progression de carrière) + Programme de mérite ou programme de reconnaissance + Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine + Club récréatif et sportif + Garderies à proximité + Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit **Travailler chez Pratt & Whitney Canada** Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser? ********************************************************************************** **Job Title:** **SAP logistic transformation Lead** **About Pratt & Whitney Canada** Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel. **An Employer of Choice** Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by _Forbes_ and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide. **Why** **join the Logistic team?** As a logistics transformation Lead, you will be reporting to the strategic project associate director. You will be responsible for leading and executing the transformation of SAP Hana enterprise resource planning (ERP) initiatives for PWC and RTX. You will also be responsible for designing and implementing comprehensive process maps that integrate seamlessly with our new ERP system. Your expertise will drive strategic improvements and operational efficiencies, ensuring that our Worldwide Logistics functions align with industry best practices and organizational goals. This position requires a strategic mindset, strong leadership skills, and deep expertise in ERP systems and implementation methodologies. This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in **Longueuil,** and performed exclusively on-site. Some travel required, approximately 20-25% of the time. **What will your day-to-day look like?** + Integrate Best Practices: Coordinate and lead Logistics process mapping sessions and identify/incorporate best practices to meet the specific needs of all Pratt & Whitney Canada while aligning with the other RTX business units. + Process optimization: Identify opportunities for process improvement and optimization in ERP systems, leveraging technology to streamline workflows and improve productivity. + Change Management : Lead change management efforts to ensure adoption of new processes and systems by logistics teams, including training plan. + Communication: Effectively communicate and influence decision-makers on the status, benefits and implications of the transformation project. + ERP integration: Oversee the integration of logistics processes into the new ERP system, ensuring that all required capabilities are effectively supported. + Performance monitoring: Define key performance indicators and metrics to track the success of initiatives, providing regular updates and reports to senior management. + Risk Management: Proactively identify and mitigate risks associated with ERP implementations, ensuring compliance with regulatory requirements and data security standards. **What do you need to be successful?** + Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Logistics Operation Management or Information Technology + 10 years proven experience in Logistics Operations and/or Supply Chain + Strong understanding of industry standard practice in logistics processes + Proven knowledge and experience with ERP system (preferably SAP) + Experience in leading process mapping session and good knowledge of MS-Visio + Strong Leadership and communication skill ​ This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. **What do we offer?** + Pension and savings plan with employer contributions + Group insurance program + Opportunities for advancement (career progression) + Merit or recognition program + Health and wellness program, including virtual health care + Recreational and sports club + Nearby daycares + Transportation accessibility or public transit program and free parking **Working at Pratt & Whitney Canada** The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? **_RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._** _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.