La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu.

Au sein du domaine opérations produits de CHANEL Mode, comprenant l’ERP, les outils de planification de production et de master data management, vous épaulez le directeur de domaine dans le pilotage d’une équipe en charge du centre de compétences PLM et des projets du périmètre de développement des collections.

Poste en CDI – Basé à Paris (1er arrondissement)

Votre impact chez CHANEL

La Direction Business Performance & Data de CHANEL Mode a pour ambition de structurer, accélérer et démocratiser l’usage de la donnée à travers toute la Division. Pour cela, elle s’appuie sur une Data Factory à l’organisation agile et industrialisée, dédiée à la construction de produits data à haute valeur ajoutée pour les métiers de la Mode. La Data Factory prend également en charge les pipelines d’intégration de données. Elle s’appuie sur l’expertise de l’équipe Data Technologie pour les environnements, les frameworks et les architectures, ainsi que sur l’équipe Data Gouvernance pour assurer la qualité, la conformité et l’accessibilité des données. Elle assure un processus fluide de move-to-run avec l’équipe Service Delivery, garantissant la mise en production et le support des produits data. Selon les cas, l’équipe Factory peut travailler en autonomie avec les métiers ou bien intervenir en délégation sous le pilotage d’autres domaines IT.

Vos missions et activités

Définir la feuille de route de la Data Factory, en cohérence avec les priorités métiers et la stratégie data globale.

Structurer et animer les équipes de chefs de projets, développeurs BI, QA, DevOps dans un cadre agile et collaboratif.

Superviser la construction des produits data, de la collecte des besoins jusqu’à la mise à disposition en production.

Assurer un haut niveau de qualité des livrables (complets, robustes, bien documentés, performants).

Piloter la capacité et l’arbitrage du backlog en fonction de la valeur métier et de la disponibilité des équipes.

Garantir le respect des standards de modélisation, visualisation, documentation et sécurité, en lien avec le Tech Lead et les architectes.

Collaborer avec les métiers pour assurer la bonne compréhension des besoins et l’adhésion aux produits livrés, en synergie avec l’équipe Gouvernance et les autres domaines IT

Accompagner la montée en compétence des équipes projet et développeurs BI, en collaboration avec les experts techniques.

Évaluer et améliorer les processus de delivery, en favorisant l’automatisation, la réutilisabilité et l’agilité.

Participer aux rituels de gouvernance data, aux comités projets et aux échanges avec la direction métier.

Ce que vous apporterez

Vous avez au moins 15 ans d’expérience dont 10 ans dans la gestion de projets data, et  plusieurs en management d’équipe ou en structuration de delivery.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et motiver, et votre sens du résultat.

Vous avez une bonne compréhension des architectures data modernes, des outils de BI, des principes de modélisation analytique (faits, dimensions) et des environnements cloud.

Vous savez transformer un besoin métier en produit data utile, utilisable et utilisé.

Vous êtes structuré(e), exigeant(e), mais pragmatique, et vous vous inscrivez dans une logique d’amélioration continue.

Vous êtes à l’aise dans un environnement complexe, exigeant, et créatif comme celui de la Mode.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

Une Maison qui valorise l’excellence, l’humain et l’innovation.
L’opportunité de construire et piloter une équipe data pluridisciplinaire dans un cadre exigeant mais inspirant.
Un environnement technologique de pointe, où coexistent Databricks, Microsoft Fabric, Power BI et de nombreux projets d’innovation.
Un rôle central pour transformer la culture data de la Mode et générer de la valeur tangible.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.