Lieu : Lyon - France Type de contrat : CDD 8 mois Rythme de travail : journée Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, le site tertiaire composé de 600 personnes, situé au sein du Biodistrict de Lyon Gerland, recrute un(e) Responsable Compliance et Intégrité – Compliance Risk Areas (H/F) en CDD pour une durée de 8 mois. Le poste Rattaché(e) à la Directrice Compliance & Integrity France, vous serez le référent clé pour toutes les entités juridiques françaises sur les thématiques Compliance Risk Areas (Droits Humains, ABAC, gestion des Tiers, etc.). Vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques de conformité. Tâches et Responsabilités En tant que Responsable Compliance & Intégrité, vos principales missions seront : • Conseil stratégique : Être l’interlocuteur de confiance pour la santé animale sur toutes les questions de conformité, en apportant des recommandations basées sur une approche risque • Déploiement des programmes Compliance : Implémenter et suivre les actions Compliance Risk Areas (ABAC, KYBP, Droits Humains) pour toutes les entités françaises • Référent expert : Participer activement aux groupes de travail internationaux, assurer le reporting, identifier les risques et proposer des plans d’action correctifs • Formation & sensibilisation : Promouvoir une culture d’intégrité à travers des formations, des outils pédagogiques et des actions de communication ciblées • Veille réglementaire : Suivre les évolutions légales et réglementaires, assurer une mise en conformité continue et proactive • Gestion des incidents : Contribuer à la détection, l’analyse et la résolution des potentielles violations de conformité. Profil Recherché Titulaire d’un Master II en Droit, idéalement complété par une spécialisation en Compliance, vous avez une expérience de 5 ans dans les domaines de la conformité (Loi Sapin II, ABAC…), de l’audit interne ou du conseil juridique. Compétences requises pour mener à bien votre mission : • Intégrité irréprochable et sens aigu de l’éthique • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership • Bonne compréhension des enjeux business • Capacité à travailler en autonomie comme en transversalité dans un environnement complexe et en constante évolution • Aisance dans les environnements multiculturels et internationaux. • Maîtrise des outils informatiques Conditions de travail • Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement • Horaires : Cadre forfait jour • Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence • Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d’entreprise • Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport, salle de sport _Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap_ All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.