Rôles et responsabilités
Participer à la construction et à l'exécution de la stratégie de marketing clinique CT/PCCT dans la région France en lien avec les objectifs commerciaux : lancement de produits, activités marketing, formations cliniques,
Responsable du support clinique pour l'introduction de nouveaux produits (NPI) avec les sites de référence,
Développer une connaissance approfondie des tendances cliniques actuelles/futures en CT et PCCT pour aider à identifier les procédures cliniques de pointe en oncologie, cardiologie et neurologie,
Création d'une base de données cliniques à la fois pour les démonstrations sur les systèmes CT/PCCT et pour démontrer la force des produits à travers des présentations pptx pour la force de vente,
Soutenir les formations cliniques pour les spécialistes de l'éducation clinique dans toute la région France.
Qualifications requises
Diplôme de Master ou équivalent avec une expérience avancée dans le marketing clinique et des soins, avec une solide connaissance de l'imagerie CT
Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine du marketing clinique et des applications avancées en CT
Nombreux voyages et déplacements professionnels à travers le territoire FBL
Langue locale + Bonne maîtrise de l'anglais
Qualités souhaitées
Expertise en démonstration d'images, y compris l'acquisition des examens et le post-traitement : capacité à créer des \"histoires\" cliniques à partir des indications cliniques jusqu'à l'évaluation de la qualité des images et le diagnostic des maladies.
Génération de preuves : capacité à traduire les performances techniques CT/PCCT en avantages marketing cliniques : création de contenu clinique (études de cas, cas cliniques, témoignages de clients) de haute valeur ajoutée pour soutenir le processus de vente.
Compétences interpersonnelles exceptionnelles pour gérer les relations avec les clients et la collaboration interne (entre ingénierie, ventes et marketing).
Mentalité optimiste et énergique avec un esprit d'équipe pour résoudre les problèmes et les difficultés dans un environnement positif.
Inclusion et diversitéGE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
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