**Date Posted:** 2025-06-26 **Country:** France **Location:** Creil, France **Position Role Type:** Unspecified Présente en France depuis 1959, Collins Aerospace Avionics en France, conçoit, développe et produit des solutions innovantes et de hautes intégrités pour ses clients des secteurs aéronautique et défense. Centre d’excellence dans les domaines de l’avionique (conduite de vol, communication et navigation, sécurité des vols) et des solutions de communications (des très basses fréquences aux communications satellitaires), Collins Aerospace Avionics en France accompagne ses clients en Europe et dans le monde tout au long du cycle de vie des produits depuis les phases de Recherche et Développement (R&D) jusqu’à leur exploitation en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes d’ingénierie, de gestion de programmes, de production et de maintenance. Nous recherchons au sein de l’équipe DataCom, basée à Creil (60), France, un(e) **Responsable du Centre de Réparation Electronique.** **Missions principales** En qualité de **Responsable du développement commercial et stratégique** du Centre de Réparation de Creil, vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance et de réparation des équipements Télécoms, avec pour objectifs la **satisfaction client** , le **respect des engagements de qualité, coûts et délais** , ainsi que la **performance économique** de l’établissement. Vous agissez également en tant que **Chef d'Établissement** , avec délégation de la Direction Générale, en assumant la responsabilité du site de Creil dans toutes ses dimensions opérationnelles, humaines, réglementaires et économiques. **Responsabilités clés** + Définir et mettre en œuvre les orientations **stratégiques et budgétaires** de l’entité. + Superviser les opérations de **maintenance, sécurité, logistique, RH et conformité réglementaire** sur le site. + Élaborer et suivre le **prévisionnel d’activité** (revenus, marges, investissements). + Piloter les **indicateurs de performance** et les engagements contractuels vis-à-vis des clients. + Animer les **revues de performance** auprès du Groupe Collins (P&L, forecast, stratégie). + Représenter l’entreprise auprès des autorités locales, services douaniers et auditeurs. + Encadrer les équipes commerciales et techniques, réparties sur Creil et Blagnac. + Conduire les **plans de transformation** et de développement de compétences. + Garantir le respect des normes **Qualité, Sécurité et Environnement** (ISO 9001, 14001). + Promouvoir la démarche **CORE (Customer Oriented Results & Excellence)** et l’amélioration continue. **Profil recherché** + **Formation :** Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent) + **Expérience :** Minimum 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans la **maintenance électronique appliquée aux réseaux & télécoms** + **Compétences techniques :** + Connaissance des environnements télécoms, électroniques, et/ou aéronautiques + Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 + **Compétences managériales et stratégiques :** + Leadership affirmé, sens des responsabilités + Expérience en **pilotage d’équipes pluridisciplinaires et multisites** + Capacité à définir une vision stratégique et à mobiliser les ressources autour des objectifs + **Savoir-faire :** + Pilotage budgétaire, gestion de projets complexes + Sens aigu du client, orientation résultats, rigueur + Très bonnes compétences en communication écrite et orale + **Langue :** Anglais courant indispensable + La **co** nnaissance des systèmes électroniques appliqués aux télécoms serait un plus. _Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations._ _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.