Descrição da empresa

O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.

Na cidade de Aveiro, a Bosch possui uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação e Desenvolvimento de novas e melhoradas soluções de aquecimento para o segmento residencial. Com mais de 1400 colaboradores, focados na inovação, sustentabilidade e colaboração, a Bosch Aveiro reúne especialistas em diversas áreas, desde a engenharia mecânica à conectividade e soluções de software, passando pela industrialização e qualidade.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

Descrição do emprego

O teu contributo para algo maior:

• Supervisionar a equipa afeta à operação logística, garantindo o cumprimento dos planos de produção, a qualidade e segurança;
• Garantir a monitorização de objetivos da operação logística, interface com produção e departamentos de suporte e identificação de oportunidades de melhoria. Receber e dar seguimento ao processo de comunicação estruturada e resolução sustentada de problemas;
• Formar a respetiva equipa nos standards da área e garantir a correta utilização (confirmação de processo);
• Assegurar a implementação de atividades CIP (Continuous Improvement Process). Fomentar a melhoria contínua, partilha de ideias e implementação das mesmas.
• Realizar a avaliação de performance dos colaboradores;
• Assegurar ciclos PDCA dos indicadores da área, analisando desvios e propondo medidas de contenção e corretivas;
• Planear e gerir os recursos de acordo com as necessidades/tarefas da área (ex: plano de produção, descargas/receção, equipamentos, etc);
• Assegurar o cumprimento das normas de Higiene e Segurança e Recursos Humanos;
• Integrar e formar os colaboradores no novo posto de trabalho (matriz de policompetências);
• Distribuir e controlar os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) de forma a garantir a segurança dos colaboradores e assegurar o total cumprimento das normas de segurança;
• Monitorizar indicadores de gestão de linha.

Habilitações

O que te diferencia:

Capacidade de liderança;Forte orientação para resultados e melhoria contínua;Espírito crítico e iniciativa;Conhecimento de ferramentas: SAP e Office;Conhecimento de inglês;Experiência em contexto de produção ou logística na BOSCH.

Informações adicionais

Work #LikeABosch inclui: