Dans le cadre d’un remplacement, le pôle Market access est à la recherche d’un consultant h/f pour ses bureaux de Lyon ou Paris. Votre fonction consistera à travailler en autonomie sur les problématiques d’accès au marché de nos clients, de la réflexion stratégique, en passant par l’accès précoce, la rédaction des dossiers jusqu’à l’accompagnement de nos clients lors des échanges avec les autorités. Afin de proposer des solutions complètes à nos clients, vous serez amené.e à travailler au sein d’une équipe projet avec les compétences complémentaires nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie proposée (comparaisons indirectes, expertise méthodologique, modélisation médico-économique, génération de données en vie réelle, étude post-inscription…). **LES MISSIONS et RESPONSABILITES :** · Développer la stratégie d’accès au marché des produits de santé ou répondre aux questions de nos clients ; · Développer les argumentaires des dossiers de demande de remboursement ou d’accès précoce (revue critique des documents disponibles, analyse de type benchmarking, revue de la littérature scientifique…) ; · Rédiger/valider les dossiers d’accès précoce, de remboursement, et de prix ; · Préparer et animer des boards d’experts ; · Travailler étroitement avec les autres pôles (HEOR et RWE) pour servir la stratégie de nos clients ; · Maintenir une veille des actualités réglementaires et de l’évolution de la politique prix/remboursement en France. **LE PROFIL RECHERCHE :** **Formation :** · Formation initiale médicale (médecin de santé publique, pharmacien) ou doctorat d’université en pharmacologie clinique ; **Expérience :** - Au moins trois ans d’expérience en accès au marché des produits de santé dans un cabinet de conseil, un laboratoire ou auprès des autorités sanitaires. **Compétences techniques :** - Maîtrise des procédures d’évaluation des autorités de santé dans le cadre des problématiques de prix et remboursement ; - Maîtrise des concepts de l’évaluation clinique ; - Rigueur, capacité de synthèse et qualité rédactionnelle ; - Approche conseil ; - Maitrise des outils informatiques. - Langues : maîtrise de l’anglais professionnel **Compétences humaines et relationnelles :** - Esprit d’équipe - Rigueur et sens de l’analyse - Bonne capacité d’organisation - Optimisme stève consultants is a Cytel company. Cytel Inc. is an Equal Employment / Affirmative Action Employer. Applicants are considered for all positions without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristics protected by law.