Desarrollar oportunidades de negocio con clientes y mercados potenciales atraves de seguimiento directamente con los decisores de las instituciones asi como los medicos que estarán prescribiendo
los productos, atravez de los lineamientos estrategicos de marketing para el logro de objetivos de la unidad de negocio.
Crear nuevas fuentes de de negocio en hospitales desentralizados, en el pais o dependencia de estado , para generar mas demanda y poder cubrir los objetivos de la unidad.
Ejecutar e implementar las politicas de la empresa, a corde al trabajo desarrollado dentro y fuera del campo, en la visita medica, fichero clave y promociones acompañado con Marketing, para cubrir los objetivos de la unidad.
Promover el contacto con los médicos y líderes de opinión para dar a conocer los productos de la empresa.
Analizar data de auditorías para poder crear e implementar estrategias de venta la zona Nezahualcoyotl, Chimalhucan, Chicoloapan
Ubicar y establecer nuevos contactos con médicos potenciales.
Educación Mínima: Estudios nivel licenciatura.
Mínimo 1 a 2 años de Experiencia como Representante médico.
Conocimiento Específicos o Herramientas:
Conocimiento en auditorías ATV, DDD y Veeva.
Manejo de Compliance
GERENTE DISTRITAL
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Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site
Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.
Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.