Représentant des ventes - Technologie/Logiciels
Premium Retail Services
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Ce que tu vas faire:Attirer les clients avec ton énergie et ton sourireRepérer les opportunités de vente et les partager avec l’équipeCréer une vibe positive avec les employés du magasinAssurer que les produits sont bien mis en valeur en magasinFormer les vendeurs sur les dernières nouveautés (et te sentir comme un vrai pro)Pourquoi c’est le job rêvé ?
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Ce qu’on recherche (spoiler : c’est peut-être toi !) :
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Premium Retail Services fait partie du Groupe Acosta - un collectif d'agences de vente au détail, de marketing et de services alimentaires les plus réputées de l'industrie, qui réimagine la façon dont les gens se connectent avec les marques à chaque étape de leur parcours d'achat.Depuis 1985, Premium est l'un des principaux fournisseurs de services de vente et de merchandising, remodelant la vente au détail par l'innovation et l'excellence pour des centaines de marques renommées dans toutes les catégories de vente au détail.
Avec plus de 12 000 employés aux États-Unis et au Canada, nous sommes une entreprise qui privilégie les personnes et nous nous efforçons de faire en sorte que les membres de notre équipe aiment leur travail, se sentent valorisés et imitent nos convictions fondamentales - c'est la raison pour laquelle nous procédons fréquemment à des promotions à l'interne. Nous encourageons nos employés à innover et à élargir leurs horizons, en faisant du développement interne notre pierre angulaire. Trouvez votre place chez Premium - qu'il s'agisse de merchandising, de vente ou de défense de la marque, il y a une place pour vous dans notre équipe.
Nous vous donnons les moyens de découvrir votre voie et d'accepter pleinement d'ÊTRE VOUS au fur et à mesure que vous façonnez votre parcours avec nous. Au Groupe Acosta, nous valorisons l'égalité des chances dans les pratiques d'emploi et la progression de carrière. Nous sommes déterminés à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive, et nous offrons des chances égales d'emploi à tous les candidats et à tous les employés. Les décisions en matière d'emploi sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte de la race/de l'ethnie, du sexe/de l'identité sexuelle, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, nationales et locales.
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, le Groupe Acosta fournira des aménagements raisonnables aux candidats souffrant d'un handicap physique ou mental afin qu'ils puissent remplir les formulaires de candidature ou participer aux entretiens d'embauche. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, veuillez contacter EmployeeServices@acosta.com.
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