**DESCRIPTION** En tant que représentant des ventes de cartes de commerçant, vous vous concentrerez sur l'engagement et la possibilité pour les commerçants d'accepter une grande marque de cartes de crédit. Vous serez le visage de la marque et visiterez les commerçants locaux pour augmenter l'acceptation déclarée par le commerçant, et travaillerez avec diverses équipes pour remédier aux problèmes techniques et convertir les commerçants à accepter la carte. **Qu'est-ce que vous y gagnez?** + Représenter une grande marque de cartes de crédit. + Salaire compétitif et avantages sociaux complets. + Horaire du lundi au vendredi — pas de soirs ni de fins de semaine. + Kilométrage et temps de conduite payés. + Joignez-vous à une équipe axée sur la culture et déterminée à obtenir des résultats. **RESPONSABILITÉS** **Que ferez-vous?** + Effectuez des visites sur place chez les commerçants dans votre territoire assigné pour obtenir l'acceptation de la carte et partager l'histoire de la valeur. + Agir comme le visage de la marque tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. + Visitez régulièrement les commerçants locaux pour les éduquer, placer des panneaux, tester les terminaux et remédier aux problèmes. + Convertir les commerçants à l'acceptation complète d'une grande marque de carte de crédit. + Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les obstacles techniques. + Maintenir et développer de solides relations avec les clients. **LES QUALIFICATIONS** **Comment allez-vous réussir?** + Voyager de 50 à 75% du temps – des déplacements occasionnels d'une nuit sont nécessaires. + Surmonter les objections et influencer le comportement des commerçants. + Gérer les priorités pour travailler intelligemment et efficacement. + Utiliser vos compétences Salesforce pour suivre et gérer l'activité. **Quelle expérience devriez-vous avoir?** + **Les candidats doivent avoir une expérience préalable dans l'industrie des services aux commerçants** pour être pris en considération pour une entrevue. + Expérience du traitement des services aux commerçants et de la gestion du territoire. + Expérience en traitement ISO. + Maîtrise de la suite Microsoft Office. + Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée créative. + Capacités de communication et d'influence efficaces. + Un état d'esprit axé sur le client avec une forte orientation vers le service. **Prêt à représenter une marque mondiale de cartes de crédit?** Alors, êtes-vous le prochain représentant des ventes de cartes de commerçant de Premium? \#WeArePremium **A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/** **Catégorie d'emploi:** **Retail** **Type de position:** **Full time** **Unité commerciale:** **Marketing** **Échelle salariale:** **$52,000.00 - $52,000.00** **Company:** **Premium Retail Services (Canada), Inc.** **Req ID:** **9540** **\#fr** About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer