O que buscamos:

Buscamos uma pessoa com experiência em gestão de releases com conhecimento em arquitetura de serviços, ferramentas de CI/CD e metodologias ágeis, com inglês avançado para atuar em equipe internacional.

 

Responsabilidades: Definir e gerenciar o calendário de releases, incluindo versões principais, secundárias e emergenciais; Coordenar com times multifuncionais — desenvolvimento, QA, DevOps e stakeholders de negócio — para alinhar escopo e cronograma das entregas; Garantir que toda a documentação de release (ex: planos de rollback, matrizes de deployment) esteja preparada e aprovada; Supervisionar as fases de build, teste e deployment, assegurando a prontidão para produção; Gerenciar aprovações do CAB (Change Advisory Board) e garantir conformidade com os processos de governança; Liderar atividades de Go-Live, incluindo checklists de deployment, testes de fumaça e comunicação com stakeholders; Monitorar o desempenho pós-release e coordenar a resolução de problemas, se necessário; Conduzir retrospectivas e implementar melhorias contínuas no processo de release;

Manter um repositório de releases e assegurar a rastreabilidade das mudanças;

 

Requisitos e Qualificações:  Inglês Avançado ou Fluente (C1/ C2) Sólido entendimento de arquitetura de serviços e métodos de deployment; Experiência com ferramentas de infraestrutura, plataforma e CI/CD (ex: GitHub, Argo CD, SonarQube); Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders; Familiaridade com frameworks Agile, DevOps e ITIL; Experiência com gestão de escopo, coordenação de deploys e comunicação com stakeholders em ambientes regulados;

 

Diferenciais:  Participação em iniciativas de transformação digital, como construção de bancos digitais; Vivência com processos de aprovação CAB e validação pós-deploy; Conhecimento em planos de gestão de configuração e análise de impactos cruzados;

 

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições; Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina; Tenha habilidades de resolução de problemas; Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo; Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

 

 

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

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