Rotterdam, NLD
39 days ago
Relatiebeheerder Zorg & Inkomen - Global
Beschrijving van het bericht Relatiebeheerder Zorg & Inkomen - Global Rotterdam | 32 – 38,75u | € 3.000 – € 4.400 Jouw expertise kent geen grenzen! Je werkt met internationale klanten die hun hoofdkantoor buiten Nederland hebben en speelt een sleutelrol in het beheren van inkomensverzekeringen, collectieve ongevallenverzekeringen, zorgcontracten en andere Aon-diensten. Dit ga je doen Als Relatiebeheerder Zorg & Inkomen, binnen het klantsegment Global, ben jij het ‘day-to-day contact’ voor onze grootste, internationale klanten Jij beheert en adviseert over een portefeuille met inkomensverzekeringen, collectieve ongevallen verzekeringen, collectieve zorgcontracten en andere Aon gerelateerde dienstverleningen. Je krijgt een eigen portefeuille toegewezen waarin je als ondernemer gaat opereren. Binnen deze portefeuille ben je proactief bezig met jouw klanten, je zorgt ervoor dat regelingen up-to-date blijven, ziet cross-sell mogelijkheden en handelt daarnaar. Vaak in het Nederlands en regelmatig in het Engels. Daarbij sta je (dagelijks) in contact met Aon collega’s wereldwijd (controlling office) over bijvoorbeeld harmonisatietrajecten, overnames en requests for proposal. Dit doe je niet alleen, maar met een (Senior) Client Manager die eindverantwoordelijk is voor de relatie met de klant, het rendement en new business. Ook hier word je enthousiast van + Je gaat aan de slag in een internationale werkomgeving waarin je contact hebt met klanten en collega’s van over de hele wereld. + Je analyseert en beantwoordt inkomende vraagstukken met ondersteuning van specialisten voor complexe consultancy vraagstukken. + Je zorgt voor passend en up-to-date advies voor onze klanten. Hier kom jij te werken Je komt te werken binnen de afdeling Health Solutions. Zij creëren een werkklimaat dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert. Dit vergroot de veerkracht en prestaties van medewerkers, wat leidt tot hogere productiviteit, lager verzuim en meer klanttevredenheid — en daarmee een hogere marktwaarde. Als marktleider met een portefeuille van grote organisaties met complexe risico’s, zien wij veel groeipotentieel. Samen met onze relaties verbeteren we continu onze oplossingen, met een enthousiast en talentvol team. Dit team van 8 collega's is divers en dynamisch, met een mix van jonge talenten en ervaren professionals. We brengen een breed scala aan kennis en expertise mee dankzij onze uiteenlopende loopbanen. Enthousiast en proactief, zijn we altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en kansen. Onze teamleden zijn doorzetters die processen verbeteren en resultaten behalen. Wil je deel uitmaken van een innovatief en samenwerkend team? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Dit ben jij Je bent een expert in het snel schakelen en werkt altijd servicegericht. Je toont initiatief, bent creatief en past je moeiteloos aan in verschillende situaties. Je kunt goed presteren onder werkdruk en hebt een proactieve, zelfstandige en klantgerichte instelling. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Daarnaast beschik je over het volgende: + Hbo werk- en denkniveau. + Enkele jaren ervaring met de zorg- en inkomensbranche. + In bezit van Wft Basis, Schade Zakelijk en Inkomen ( harde eis ). Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie is maximaal €4.400 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken : je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken. + Bonusregeling : deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen : je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget : je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Daniëlle Wesseling-Janssen, Manager, staat je graag te woord via danielle.wesseling-janssen@aon.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID 2554598 Relatiebeheerder Zorg & Inkomen - Global Rotterdam | 32 – 38,75u | € 3.000 – € 4.400 Jouw expertise kent geen grenzen! Je werkt met internationale klanten die hun hoofdkantoor buiten Nederland hebben en speelt een sleutelrol in het beheren van inkomensverzekeringen, collectieve ongevallenverzekeringen, zorgcontracten en andere Aon-diensten. Dit ga je doen Als Relatiebeheerder Zorg & Inkomen, binnen het klantsegment Global, ben jij het ‘day-to-day contact’ voor onze grootste, internationale klanten Jij beheert en adviseert over een portefeuille met inkomensverzekeringen, collectieve ongevallen verzekeringen, collectieve zorgcontracten en andere Aon gerelateerde dienstverleningen. Je krijgt een eigen portefeuille toegewezen waarin je als ondernemer gaat opereren. Binnen deze portefeuille ben je proactief bezig met jouw klanten, je zorgt ervoor dat regelingen up-to-date blijven, ziet cross-sell mogelijkheden en handelt daarnaar. Vaak in het Nederlands en regelmatig in het Engels. Daarbij sta je (dagelijks) in contact met Aon collega’s wereldwijd (controlling office) over bijvoorbeeld harmonisatietrajecten, overnames en requests for proposal. Dit doe je niet alleen, maar met een (Senior) Client Manager die eindverantwoordelijk is voor de relatie met de klant, het rendement en new business. Ook hier word je enthousiast van + Je gaat aan de slag in een internationale werkomgeving waarin je contact hebt met klanten en collega’s van over de hele wereld. + Je analyseert en beantwoordt inkomende vraagstukken met ondersteuning van specialisten voor complexe consultancy vraagstukken. + Je zorgt voor passend en up-to-date advies voor onze klanten. Hier kom jij te werken Je komt te werken binnen de afdeling Health Solutions. Zij creëren een werkklimaat dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert. Dit vergroot de veerkracht en prestaties van medewerkers, wat leidt tot hogere productiviteit, lager verzuim en meer klanttevredenheid — en daarmee een hogere marktwaarde. Als marktleider met een portefeuille van grote organisaties met complexe risico’s, zien wij veel groeipotentieel. Samen met onze relaties verbeteren we continu onze oplossingen, met een enthousiast en talentvol team. Dit team van 8 collega's is divers en dynamisch, met een mix van jonge talenten en ervaren professionals. We brengen een breed scala aan kennis en expertise mee dankzij onze uiteenlopende loopbanen. Enthousiast en proactief, zijn we altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen en kansen. Onze teamleden zijn doorzetters die processen verbeteren en resultaten behalen. Wil je deel uitmaken van een innovatief en samenwerkend team? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Dit ben jij Je bent een expert in het snel schakelen en werkt altijd servicegericht. Je toont initiatief, bent creatief en past je moeiteloos aan in verschillende situaties. Je kunt goed presteren onder werkdruk en hebt een proactieve, zelfstandige en klantgerichte instelling. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Daarnaast beschik je over het volgende: + Hbo werk- en denkniveau. + Enkele jaren ervaring met de zorg- en inkomensbranche. + In bezit van Wft Basis, Schade Zakelijk en Inkomen ( harde eis ). Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie. De salarisindicatie voor deze functie is maximaal €4.400 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een internationale corporate, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken : je werkt minimaal twee dagen op kantoor in afstemming met het team, de overige dagen mag je thuis werken. + Bonusregeling : deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen : je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget : je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Daniëlle Wesseling-Janssen, Manager, staat je graag te woord via danielle.wesseling-janssen@aon.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID
Por favor confirme su dirección de correo electrónico: Send Email