Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kund:innen. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. + Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten. + Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental. + Regelmäßiges Marktpreismonitoring gemeinsam mit Continental zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote. + Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung. + Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich. + Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch. + Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung + Erste Außendiensterfahrung erwünscht + Detaillierte Branchenkenntnisse wünschenswert + Kunden- und serviceorientiertes Verhalten + Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden + Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit + Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit + Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen + Führerschein Klasse B Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Bei uns erwartet Sie: + Ein moderner Arbeitsplatz in der neuen Continental Unternehmenszentrale + Flexible Arbeitszeiten + Die Option des grenzüberschreitenden Arbeitens + Sabbatical-Möglichkeiten + Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge + 30 Urlaubstage pro Jahr + Urlaubsgeld/Jahresleistungen Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. \#Jobdrehscheibe Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!