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23 hours ago
Regional Insurance Jr Manager | Automotive

Desarrollar e implementar estrategias y actividades que incrementen la venta de seguros, mediante la promoción y venta de productos y servicios que provee Nissan Insurance en la Red de Distribuidores

Responsabilidades:

Dar seguimiento a los objetivos de ventas otorgados por el Sr Manager y Director.

Mantener una adecuada relación con los Clientes e incrementar la cartera de Nissan Insurance

Mantener comunicación e interacción con las áreas de Planeación, Post Venta, Mercadotecnia, NRFM, etc

Generar estrategias y planes de trabajo en conjunto con la Red de Distribuidores

Mejorar la rentabilidad del distribuidor y la satisfacción al Cliente.

Identificar oportunidades y comunicarlo al área de estrategia

Gestionar y dar seguimiento a pago de incentivos al distribuidor. 

Capacitación y apoyo a la fuerza de ventas de las agencias

Elaborar el reporte de avance, prospección, forecast y estatus de Clientes prospectados para presentarlo semanalmente al Sr Manager y Director.

Requisitos:

3 a 4 años de experiencia en venta de autos y/o financiamientos y/o seguros. Generación de estrategias de prospección, promoción y venta (preferentemente) de productos y servicios financieros. Experiencia comercial en campo.

Escolaridad: Licenciatura en áreas administrativas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, etc. 

Habildades blandas: Capacidad para recopilar y organizar datos, trabajar de manera efectiva con bases de datos complejas, realizar análisis e informar y aplicar resultados. Skills de negociación

Habilidades técnicas: Administración, Estadística, Economía, Conceptos Operatividad Financiera, Mercado, Competencia, TCO (Total Cost Operation), Técnicas de Venta, MS Office – Avanzado 

Certificaciones: Cedula de Agente de Seguros (deseable)

Idiomas / Lenguas: Inglés - Avanzado

Disponibilidad de viajar: Si

-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. 

-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition. 

-By applying for the advertised position, candidates acknowledge that Nissan Mexicana and its subsidiaries reserve the right to conduct a public conduct search due to the sensitive nature of the assets and information involved in the role. This includes, but is not limited to, proprietary information, financial data, and other assets requiring safeguarding. Nissan Mexicana and its subsidiaries assure confidentiality and compliance with all legal requirements regarding the use of such information.  By applying for this position, you are consenting to this check. 

Alvaro Obregon Ciudad de Mexico Mexico
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