Recruteur sur le campus
Belcan
Titre du poste : Recruteur de campus
Contrat de 12 mois renouvelable
5 jours sur place
Lieu : Longueuil, QC
Code postal : J4G
Indicatifs régionaux : 514, 438, 450
Mots clés : #campusrecruiter #recruiterjobs #montrealjobs
Belcan Inc. est à la recherche d'un recruteur de campus qui sera responsable du cycle de vie complet de l'embauche d'étudiants collégiaux pour les stages et les programmes coopératifs.
En tant que recruteur sur le campus, vous devrez :
* Établir des relations avec un groupe assigné d'universités, y compris les centres de carrière, les facultés, les organisations de diversité et les organisations étudiantes connexes. Vous serez chargé(e) d'élaborer des plans stratégiques pour chaque université assignée et de collecter des données pour gérer l'efficacité des engagements.
* Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en "uvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines et des ressources humaines.
* Collaborer avec les responsables du recrutement pour créer des descriptions de poste dynamiques et comprendre les compétences et les aptitudes requises pour les postes.
* Faciliter l'identification et la sélection de talents diversifiés de classe mondiale en utilisant plusieurs méthodes de sourcing et recommander des candidats aux responsables du recrutement ; planifier les entretiens.
* Préparer les détails de la rémunération pour les offres
* Proposer des offres d'emploi
* Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH en ce qui concerne la conformité, l'intégration et d'autres processus.
* Développer et maintenir un réseau de contacts dans les universités assignées afin d'aider à identifier, canaliser et trouver des candidats qualifiés.
* La sélection des candidats qualifiés et leur soumission aux responsables de l'embauche pour examen.
* Fournir aux candidats des renseignements complets, exacts, opportuns et inspirants sur l'entreprise et le poste afin d'assurer une expérience de classe mondiale aux candidats.
* Développer et maintenir une compréhension approfondie de Pratt & Whitney Canada, des unités d'affaires qui vous sont assignées et de l'industrie aérospatiale.
* Diriger le processus de recrutement en établissant des attentes claires et en respectant les engagements avec un sens de l'urgence pour l'entreprise ainsi que pour les candidats internes et externes.
* Vous vous assurez que les pratiques de recrutement et d'embauche sont conformes à toutes les lois et directives applicables.
* Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en "uvre de l'ensemble des activités de l'entreprise.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour comprendre les stratégies de talents et les besoins et implications en matière de recrutement.
* Utiliser l'analyse des données pour aider à prendre des décisions relatives au recrutement et à l'approvisionnement.
* Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en "uvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines.
Qualifications de base :
* Diplôme de Bachelor
* Deux (2) ans ou plus d'expérience en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
* Connaissance avancée d'Excel
* Expérience démontrée dans l'établissement de relations, la gestion de priorités multiples et le souci du détail.
* Le bilinguisme est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.
*************************************************************************************************************
Job Title: Campus Recruiter
12 month renewable contract
5 days onsite
Location: Longueuil, QC
Postal Code: J4G
Area Codes: 514, 438, 450
Keywords: #campusrecruiter #recruiterjobs #montrealjobs
Belcan Inc. is looking for a Campus Recruiter to be responsible for the full life cycle of college student hiring for intern and co-op students.
As a Campus Recruiter you will be:
* Establishing relationships with an assigned group of Universities including Career Centers, Faculty, Diversity Organizations, and related student organizations. Develop strategic plans for each University assigned and collect data to manage effectiveness of engagements
* Supporting and managing select on-campus recruiting events and on-campus interviews
* Collaborating with hiring managers to create dynamic job descriptions and understand the skills and abilities required for the roles
* Facilitating the identification and selection of world-class diverse talent using multiple sourcing methods and make candidate recommendations to hiring managers; schedule interviews
* Preparing compensation details for offers
* Extending offers for employment
* Partnering effectively with HR partners related to compliance, onboarding, and other processes
* Developing and maintain a network of contacts at assigned Universities to help identify, pipeline and source qualified candidates
* Screening qualified candidates and submit to hiring managers for consideration.
* Providing complete, accurate, timely and inspiring information to candidates about the company and position to ensure world-class candidate experience
* Developing and maintain a deep understanding of Pratt & Whitney Canada, your assigned business unit(s) and the aerospace industry
* Driving the recruitment process by setting clear expectations and delivering on commitments with a sense of urgency to the business as well as internal and external candidates.
* Ensuring that recruiting and hiring practices are compliant with all applicable laws and guidelines
* Utilizing compliant and effective data management techniques in our real-time applicant tracking system
* Working closely with leadership to understand talent strategies and recruiting related recruiting needs and implications
* Using data analysis to assist in making recruiting and sourcing related decisions
* Developing and leading training sessions for hiring managers and event participants
Basic Qualifications:
* Bachelor"s degree
* Two (2) or more years" experience in human resources or related experience
* Advanced knowledge of Excel
* Demonstrated experience in relationship building, managing multiple priorities and attention to detail
* Bilingualism is required - both spoken and written
Contrat de 12 mois renouvelable
5 jours sur place
Lieu : Longueuil, QC
Code postal : J4G
Indicatifs régionaux : 514, 438, 450
Mots clés : #campusrecruiter #recruiterjobs #montrealjobs
Belcan Inc. est à la recherche d'un recruteur de campus qui sera responsable du cycle de vie complet de l'embauche d'étudiants collégiaux pour les stages et les programmes coopératifs.
En tant que recruteur sur le campus, vous devrez :
* Établir des relations avec un groupe assigné d'universités, y compris les centres de carrière, les facultés, les organisations de diversité et les organisations étudiantes connexes. Vous serez chargé(e) d'élaborer des plans stratégiques pour chaque université assignée et de collecter des données pour gérer l'efficacité des engagements.
* Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en "uvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines et des ressources humaines.
* Collaborer avec les responsables du recrutement pour créer des descriptions de poste dynamiques et comprendre les compétences et les aptitudes requises pour les postes.
* Faciliter l'identification et la sélection de talents diversifiés de classe mondiale en utilisant plusieurs méthodes de sourcing et recommander des candidats aux responsables du recrutement ; planifier les entretiens.
* Préparer les détails de la rémunération pour les offres
* Proposer des offres d'emploi
* Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH en ce qui concerne la conformité, l'intégration et d'autres processus.
* Développer et maintenir un réseau de contacts dans les universités assignées afin d'aider à identifier, canaliser et trouver des candidats qualifiés.
* La sélection des candidats qualifiés et leur soumission aux responsables de l'embauche pour examen.
* Fournir aux candidats des renseignements complets, exacts, opportuns et inspirants sur l'entreprise et le poste afin d'assurer une expérience de classe mondiale aux candidats.
* Développer et maintenir une compréhension approfondie de Pratt & Whitney Canada, des unités d'affaires qui vous sont assignées et de l'industrie aérospatiale.
* Diriger le processus de recrutement en établissant des attentes claires et en respectant les engagements avec un sens de l'urgence pour l'entreprise ainsi que pour les candidats internes et externes.
* Vous vous assurez que les pratiques de recrutement et d'embauche sont conformes à toutes les lois et directives applicables.
* Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en "uvre de l'ensemble des activités de l'entreprise.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour comprendre les stratégies de talents et les besoins et implications en matière de recrutement.
* Utiliser l'analyse des données pour aider à prendre des décisions relatives au recrutement et à l'approvisionnement.
* Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en "uvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines.
Qualifications de base :
* Diplôme de Bachelor
* Deux (2) ans ou plus d'expérience en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
* Connaissance avancée d'Excel
* Expérience démontrée dans l'établissement de relations, la gestion de priorités multiples et le souci du détail.
* Le bilinguisme est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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Job Title: Campus Recruiter
12 month renewable contract
5 days onsite
Location: Longueuil, QC
Postal Code: J4G
Area Codes: 514, 438, 450
Keywords: #campusrecruiter #recruiterjobs #montrealjobs
Belcan Inc. is looking for a Campus Recruiter to be responsible for the full life cycle of college student hiring for intern and co-op students.
As a Campus Recruiter you will be:
* Establishing relationships with an assigned group of Universities including Career Centers, Faculty, Diversity Organizations, and related student organizations. Develop strategic plans for each University assigned and collect data to manage effectiveness of engagements
* Supporting and managing select on-campus recruiting events and on-campus interviews
* Collaborating with hiring managers to create dynamic job descriptions and understand the skills and abilities required for the roles
* Facilitating the identification and selection of world-class diverse talent using multiple sourcing methods and make candidate recommendations to hiring managers; schedule interviews
* Preparing compensation details for offers
* Extending offers for employment
* Partnering effectively with HR partners related to compliance, onboarding, and other processes
* Developing and maintain a network of contacts at assigned Universities to help identify, pipeline and source qualified candidates
* Screening qualified candidates and submit to hiring managers for consideration.
* Providing complete, accurate, timely and inspiring information to candidates about the company and position to ensure world-class candidate experience
* Developing and maintain a deep understanding of Pratt & Whitney Canada, your assigned business unit(s) and the aerospace industry
* Driving the recruitment process by setting clear expectations and delivering on commitments with a sense of urgency to the business as well as internal and external candidates.
* Ensuring that recruiting and hiring practices are compliant with all applicable laws and guidelines
* Utilizing compliant and effective data management techniques in our real-time applicant tracking system
* Working closely with leadership to understand talent strategies and recruiting related recruiting needs and implications
* Using data analysis to assist in making recruiting and sourcing related decisions
* Developing and leading training sessions for hiring managers and event participants
Basic Qualifications:
* Bachelor"s degree
* Two (2) or more years" experience in human resources or related experience
* Advanced knowledge of Excel
* Demonstrated experience in relationship building, managing multiple priorities and attention to detail
* Bilingualism is required - both spoken and written
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