Perfil

Experiencia en la gestión y administración de información corporativa, así como en la generación de procesos.Conocimiento sustancial de herramientas, prácticas y requisitos de gestión de la información, así como entendimiento de diversos sistemas de gestión de informaciónFuerte sentido de organización, responsabilidad y atención a los detalles, capacidad de cumplir con plazos estrictos, manejar múltiples tareas, observar estrictamente la confidencialidad y ofrecer un alto grado de capacidad de respuestaHabilidades analíticas, organización y comprensión de la empresa para construir sistemas de registros integrados y resolución de problemasDeseado: Archivonomía, Certificación o formación en Gestión de la información, Ciberseguridad, Privacidad de datos, o Tecnología de la información

Funciones

Crear, mejorar, implementar y monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos del Programa de Record RetentionImplementar y administrar un sistema de almacenamiento, incluyendo la clasificación y procesamiento de la informaciónCoordinar revisiones anuales de todos los registros comercialesGestionar la coordinación y disposición de la informaciónServir como el punto de contacto principal para del programa de Record RetentionMantener la base de datos de contactos de cada Función relacionados con el programa de Record RetentionDiseñar, implementar y administrar una capacitación anual para empleados sobre los registros, políticas, procedimientos y sistemas.Trabajar con las diferentes Funciones para generar entregables relacionados con el programa de Record RetentionMexico City Mexico