Raktári csoportvezető

Szeretnél egy befogadó kultúrájú, dinamikus, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalat tagja lenni? Szeretnéd átélni azt az életérzést a mindennapi munkádban, amit a termékeinkkel a fogyasztóink felé közvetítünk?  Ha úgy érzed, készen állsz felelősségteljes feladatokon, projekteken dolgozni, egy izgalmas, innovatív piaci környezetben, ahol értékelik az ötleteidet és teret adnak ahhoz, hogy megvalósítsd személyes ambícióidat, akkor köztünk a helyed!

Főbb feladatok

Raktári folyamatok biztosítása, felügyelete, fejlesztése Raktári dolgozók munkájának koordinálása, Napi raktári megbeszélések vezetése Dolgozók motiválása, fejlesztése és értékelése  Kapcsolattartás és együttműködés társosztályokkal Logisztikai projektek támogatása Kapcsolattartás külsős partnerekkel Logisztikai projektek támogatása TPM 5S raktári működtetése Jövedéki koordináció Hatékony raktárgazdálkodás biztosítása Minőségbiztosítás (FSSC, ISO, higiéniai, tűzvédelmi előírások betartása) Veszteségek csökkentése

 

Munkakör betöltésének feltételei

Minimum középfokú végzettség Vezetői és raktári tapasztalat (3+ év) Középfokú/kommunikációs szintű angol nyelvismeret MS EXCEL, WORD felhasználószintű ismerete, B kategóriás jogosítvány,

 

Előnyt jelent

SAP ismerete TPM módszertan ismeret (vagy Lean, 5S) Vezetőüléses és gyalogkíséretű targoncavezetői engedély

 

Amit ajánlunk

Nemzetközi környezet Jó csapat és szakértő kollégák Fejlődési lehetőség Izgalmas, innovatív portfólió Változatos béren felüli juttatások: egészségbiztosítás, cafeteria rendszer, munkába járás támogatása, sörjuttatás (ünnepekor és új termék bevezetésénél)

 

Mi a HEINEKEN-nél egy büszke család vagyunk, gazdag történelemmel és örökséggel. Szenvedélyünk a kiváló sörök főzése, ízig-vérig úttörők vagyunk, igazi vállalkozók, akik a jövőbe tekintenek.

 

A HEINEKEN-nél nem csak elfogadjuk a különbözőséget, hanem hiszünk is benne, támogatjuk, és nagy hangsúlyt fektetünk rá a kollégáink, a termékeink és a közösségünk érdekében. A HEINEKEN-nél büszkék vagyunk arra, hogy egyenlő lehetőségeket biztosítunk, mint munkáltató, függetlenül származástól, bőrszíntől, vallástól, nemtől, nemzetiségtől, szexuális beállítottságtól, kortól, állampolgárságtól, családi állapottól, megváltozott munkaképességtől, nemi hovatartozástól.