radca(-czyni) prawny(-a)

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (na 12 miesięcy)praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ) lub w Poznaniu, przy ul. Kolorowej 10zespół/lider: Biuro Obsługi Prawnej Klienta Korporacyjnego, Magdalena Czarnecka-Koronkiewicz, śmiało sprawdź z kim możesz pracować: (36) Magdalena Czarnecka-Koronkiewicz | LinkedIncel: Świadczenie doradztwa prawnego na rzecz Banku w zakresie obsługi prawnej biznesu

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

Świadczenie doradztwa prawnego na rzecz Banku w zakresie obsługi prawnej biznesu, w szczególności usług świadczonych na rzecz klientów korporacyjnych Santander Bank Polska S.A., m.in. poprzez:bieżące doradztwo prawne na rzecz obsługiwanych jednostek;przygotowanie/analiza dokumentacji prawnej sporządzonej w języku polskim i/lub angielskim, zgodnie z najwyższymi standardami w tym zakresie, z uwzględnieniem potrzeb biznesowych i uregulowań prawnych;udział w negocjacjach z Klientami;opiniowanie wzorów umów, regulaminów i wewnętrznych regulacji Banku,Przygotowywanie informacji oraz bieżące konsultacje dla obsługiwanych jednostek w zakresie zmian przepisów prawa oraz ich interpretacji, z uwzględnieniem zapewnienia jednolitej wykładni wewnątrz Banku,Akceptacja dokumentów w zakresie wymaganym przez wewnętrzne regulacje,Reprezentacja Banku w postępowaniach sądowych i administracyjnych.

Aplikuj do nas, jeżeli:

Posiadasz:wykształcenie wyższe - studia prawnicze,wpis na listę radców prawnych lub adwokatów albo rozpoczęty przynajmniej trzeci rok aplikacji radcowskiej/adwokackiej,minimum kilka lat doświadczenia w obsłudze prawnej przedsiębiorców w kancelarii prawnej lub instytucji finansowej.Jesteś osobą silnie zorientowaną na biznes,Bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie,Cechują Cię:Dokładność i sumienność, zdolność organizacji własnego czasu pracy,Umiejętności interpersonalne niezbędne do pracy w zespole prawników jak i współpracy z jednostkami biznesowymi i klientami Banku,Kreatywność, umiejętności analityczne oraz negocjacyjne.

Mile widziane:

Doświadczenie w obsłudze prawnej banku, znajomość produktów bankowych oraz kwestii regulacyjnych odnoszących się do instytucji finansowych.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

Umowę o pracęPracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;Kartę Multisport;Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;Wyprawkę dla dzieci;Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadańPrzez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.