El **R&M Manager** será responsable de la gestión de las operaciones de reparación y mantenimiento (R&M) de 12 líneas de producto, en las que las herramientas y equipos (+500), son procesados para inspecciones y/o reparaciones, y cuyo objetivo es la puesta a punto para el envío de las mismas a operaciones en pozos petroleros. Como responsable, las métricas (KPIs) y objetivos son transversales, y deben mantenerse en un entorno de Calidad, Seguridad y cumplimiento. El R&M Manager es el responsable directo de la administración de las operaciones en las facilidades de Villahermosa y Poza Rica. Manteniendo la priorización de acciones de las áreas de Planeación, Mejora Continua y Calidad. Interacción con Gerentes de Operaciones (clientes internos) para la entrega de los equipos de acuerdo a la demanda de trabajo (forecast). Su objetivo principal será alcanzar los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) y objetivos definidos para el área, mediante el desarrollo e implementación de procesos R&M eficientes, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad y normativas de HSE. **Seguridad, Cumplimiento y Medio Ambiente** + Asegurar el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Cumplimiento y HSE de la compañía, así como de las leyes y regulaciones aplicables. + Promover una cultura de seguridad, salud y protección ambiental como valores fundamentales. + Liderar con el ejemplo en temas de seguridad y garantizar que todos los empleados y visitantes cumplan con las normas establecidas. + Buscar mejoras continuas en los procesos relacionados con HSE. + Balance de capacidad por línea de producto. En función de las reglas de seguridad + Shop Daily Management, para métricas con los empleados relevantes en la ejecución de las operaciones. **Calidad** + Conocer y aplicar las políticas de calidad de la empresa. + Priorizar la calidad del servicio en todas las áreas del negocio. + Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y sistemas de gestión de calidad. + Adherencia a procesos. + Desarrollo de acciones de mejora, para tangibles en áreas críticas del proceso con desviaciones. Ejemplos: Quality walkarounds, Process Adherence, Audits, etc. **Gestión de Personal** + Liderar, orientar y supervisar al personal de R&M de 12 líneas de producto distintas, que están en proceso de integración, así como funciones y otros colaboradores del área. + Planificar cambios de personal, prever necesidades futuras y participar en procesos de reclutamiento. + Fomentar el desarrollo profesional a través de evaluaciones de desempeño, coaching y planes de sucesión. + Colaborar con Recursos Humanos para implementar estrategias de atracción y retención de talento. + Cumplimiento de KPIs. **Liderazgo y Visión** + Actuar como modelo a seguir, demostrando liderazgo ético y alineado con los valores de la empresa. + Impulsar el cambio organizacional, estructurar equipos y alinear esfuerzos hacia el logro de objetivos operativos. + Proyectos de transformación, procesos y disciplina operativa debe fortalecerse y liderazgo para generar cambio. + Título universitario o experiencia equivalente a más de 10 años en R&M con empresas de servicio o industria manufactura liderando operaciones en planta. + Experiencia en administración de operaciones, en entornos de manufactura con múltiples líneas de producto, integrando funciones para la entrega de resultados. + Mínimo 5-8 años de experiencia en entornos de manufactura o R&M, con enfoque en mejora de productividad, desempeñando roles de liderazgo. + Al menos 5 años de experiencia en supervisión de equipos con múltiples reportes directos. + Experiencia comprobada en gestión integral de áreas: desempeño financiero (P&L), HSSE, calidad, planificación y operaciones. + Capacidad demostrada para implementar y sostener iniciativas de transformación operativa. + Experiencia en entornos complejos con múltiples líneas de producto y demanda variable. + Conocimiento en desarrollo de cadenas de suministro para mejorar entregas, tiempos y costos. + Experiencia en gestión de operaciones multi-sitio. + Inglés avanzado (oral y escrito). **Deseable** + Formación en Lean Manufacturing o conocimientos en principios lean. + Experiencia en áreas con múltiples líneas de producto y clientes internacionales. + Conocimiento sólido de la industria de petróleo y gas. + Habilidad para comunicarse en el idioma local del área.