Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Informations de la Région Sud, le référent Cybersécurité assure le déploiement de notre politique de cybersécurité sur le terrain, la gestion des risques cyber ainsi que des incidents de sécurité, la sensibilisation des employés aux bonnes pratiques, et la veille technologique sur les nouvelles menaces.
Description du posteMissions
Déploiement de notre politique de Cybersécurisation des sites industriels
Audit de sites en lien avec les équipes de Cybersécurité de l’EAU FRANCE
Durcissement des postes et déploiements des logiciels de protections
Maintien en condition opérationnel des postes industriels
Sensibilisation des collaborateurs des sites industriels
Participation à la rédaction des PCA/PRA locaux
Pilotage projet afin de garantir que les actions de sécurisation sont réalisées conformément au planning défini avec les équipes de Cybersécurité de l’EAU FRANCE
Formalisation de la cartographie du système d’information industriel.
Contribution à l’analyse de risques
Gestion des supports amovibles
Conseiller sur les solutions d’accès distants en lien avec les équipes réseau
Configurer les éléments de journalisation
Former et accompagner les collaborateurs sur la sauvegarde/restauration des éléments du SI Industriels
Contribuer à la formalisation de la procédure de gestion des crises
Alimenter le reporting national des équipes de Cybersécurité de l’EAU FRANCE
Domaines transverses
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
QualificationsSavoir-faire relationnels / Aptitudes personnelles
Rigueur et méthodologie
Capacité d'analyse et de synthèse
Réactivité et gestion du stress
Adaptabilité et flexibilité
Discrétion et sens de la confidentialité
Curiosité intellectuelle et veille permanente
Autonomie et sens des responsabilités
Informations complémentairesVous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre de la Région Sud (départements : 11,12,30,34,48,66) . Le permis B est indispensable.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.