在这个岗位上，您将有机会 深入了解质量管理体系，通过实际操作和管理培训项目，熟悉质量管理体系的核心原则和实践。关 注细节，强化沟通技巧，熟练掌握用于培训管理的软件和系统。 Key Area of Responsibility 您的职责是 •Create training in the Learning management system and make sure the training material is correct and accessible 在培训管理系统内创建培训并保证培训资料是正确且可使用的。 •Assign the training to related employees according to information provided. 根据给到的信息分发培训给到相关员工 •Monitoring training completion KPI and sending out reminders and follow-up emails to trainees 监控培训完成的KPI并且及时发送提醒以及跟踪邮件给到被培训者 •Maintain training record and data process using Excel 维护培训记录，并使用Excel去处理一些数据 •Help participants with technical issues related to online training system 帮助员工解决培训相关的技术问题。 •Other administrative support work assigned by line manager 直线经理布置的行政支持性工作。 Requirements: 任职要求: 1.本科或者研究生学历，专业不限。大二，大三，研一，研二优先。 2.每周可保证至少2天工作时间且能坚持6个月以上。 3.英语六级水平，熟悉Microsoft office, 尤其是Excel技巧。 4.细节关注，细心且注重准确性。