At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ + Розробляти та підтримувати плани контролю якості (QA) та технологічні маршрути, які відображають заплановані та фактичні дії. + Надавати підтримку на етапах котирування, беручи участь у початковому проектуванні, розробці та впровадженні процесів. + Оцінювати та підтримувати інспекційні процеси за допомогою інспекційних засобів та інструкцій. + Підтримувати всі навчальні програми шляхом розробки та впровадження спеціалізованих навчальних сесій для відповідних функцій. + Проводити періодичний перегляд і оновлення всієї документації; розробляти відповідні системи зберігання та доступу до документів. + Перевіряти всі розбіжності з постачальниками або клієнтами, координувати та відстежувати заходи щодо коригувальних та запобіжних дій. + Надавати аналіз тенденцій дефектів, що виникають у клієнтів, постачальників та внутрішньо. + Брати участь у заходах з оцінки постачальників за потребою. + Активно співпрацювати з постачальниками та, за можливості, допомагати їм у покращенні процесів. + Взаємодіяти з усіма відділами щодо політик і процедур, особливо у контексті документації ISO, EN4600 та GMP. + Контролювати діяльність відділу та надавати технічну і логістичну підтримку інженерному персоналу з якості. + Надавати технічну підтримку з питань якості клієнтам за потребою. + Підтримувати та зосереджувати зусилля щодо коригувальних дій, використовуючи SPC-дані та систему відстеження коригувальних дій, а також створювати і впроваджувати зустрічі, процедури або командні концепції в рамках коригувальних/запобіжних заходів. + Виконувати роль посередника між Jabil Circuit та постачальниками або клієнтами з питань якості. + Покращувати технічну підтримку для організації якості. + Дотримуватися всіх правил безпеки і охорони здоров’я, пов’язаних із цією посадою, та вказівок керівника. + Виконувати та дотримуватися всіх процедур відповідно до політики безпеки компанії. МІНІМАЛЬНІ ВИМОГИ + Вища освіта (бакалавр) та два роки відповідного досвіду; або еквівалентне поєднання освіти та досвіду. BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. #whereyoubelong