Background & Skills En Danfoss, creemos que un lugar de trabajo diverso e inclusivo fomenta la creatividad, la innovación y una perspectiva más amplia en la toma de decisiones. Al considerar esta oferta de empleo, ¿sientes que tu perfil no encaja perfectamente? Numerosos estudios han encontrado que las mujeres y las personas de color son más propensas a postularse solo cuando cumplen con todos los requisitos listados en la oferta de empleo. Incluso si no cumples con todos los requisitos, te animamos a postularte de todas formas. Estamos interesados en descubrir cómo puedes aportar nuevas ideas al puesto o a Danfoss como organización.
El candidato ideal posee las siguientes habilidades: · Título técnico o superior en industrial, mecánica, eléctrica o afines. · Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar dentro de la industria. · Conocimiento de normas de calidad y gestión de calidad (ISO 9001, etc.). · Habilidades en el uso de herramientas de medición y equipos de control de calidad (micrómetros, Comparador de carátula, torquimetros, goniometro, pie de rey, vernier, etc.). · Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. · Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones de manera proactiva. · Conocimiento de los procedimientos de auditoría interna y control de procesos. Skills: · Comunicación efectiva (oral y escrita). · Capacidad de análisis y solución de problemas. · Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria. · Compromiso con la mejora continua. · Adaptabilidad ante cambios de procesos o requerimientos de calidad. · Experiencia deseable en el área automotriz. Danfoss – Engineering Tomorrow
At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.
Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.