Über Prysmian

Prysmian ist der Weltmarktführer in der Kabelindustrie und führt die Energiewende und die digitale Transformation an.

Das italienische Unternehmen Prysmian ist eine börsennotierte Aktiengesellschaft mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitern, 104 Werken und 27 R&D-Zentren in über 50 Ländern.

Jeder bei Prysmian hat das Potenzial einen eigenen Beitrag für den Unternehmenserfolg sowie innovative Lösungen für Herausforderung rund um Energiewende und Digitalisierung zu leisten. Denn was auch immer Sie tun, wo auch immer Sie tätig sind, Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das zum Ziel hat die Welt um uns herum zu verändern.

Ihr Beitrag zum Erfolg von Prysmian

Zur Verstärkung unseres Teams in Neustadt bei Coburg suchen wir unbefristet einen Quality Specialist (m/w/d).

Sie berichten direkt an den Quality Manager Neustadt & Wuppertal und zu Ihren Aufgaben zählen:

Entwickeln von Qualitätskonzepten für Neuentwicklungen, Änderungen und die bestehende FertigungAnalysieren von internen Qualitätsproblemen und von Feldausfällen beim KundenErstellen der erforderlichen Berichte und DokumentationenKonzepte und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards entwickeln, mit Fachbereichen abstimmenSysteme zur Fehlhandlungssicherheit erarbeitenEinleiten und Überwachen von QualitätsprozessenUmsetzen der entwickelten Konzepte und Maßnahmen. Wirksamkeit überprüfen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten. Festlegen der Prüfmethode (z.B. SPC, Prüfschärfe, Messmethode, Messmittel etc.)Entscheidung über die Qualität in Grenz- und Sonderfällen treffen. Veranlassen und überwachen von Maßnahmen (z. B. Nacharbeitsaktionen, Lieferstopp)Vorbereiten und Leiten von QualitätsgesprächenAuditierung und LieferantenbetreuungInterne und externe Audits planen, durchführen und dokumentierenLieferanten bzgl. Qualitätsstandards und -sicherung betreuen, Konzepte entwickeln, Erstbemusterung durchführen. Bei Qualitätsproblemen Maßnahmen festlegen. Zur Erstbemusterung Prüfumfang festlegenDie mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeiter einweisen und bei Problemfällen unterstützenWeiterentwickeln des QM-SystemsInformationen über qualitätsrelevanten Daten auswerten und Konzepte zur Qualitätsverbesserung erarbeiten. Vorhandene Verfahren, Methoden und Systeme sowie Prüfmittel weiterentwickeln. Qualitätshandbücher erstellen und pflegen

Ihr Profil

abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder verfügen eine vergleichbare Qualifikation und KenntnisseBerufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im ProduktionsumfeldBekannt in der Anwendung von QM SystemenSorgfalt und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinLösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseRoutiniert im Umgang mit MS Office sowie mit SAPVerhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Arbeiten Sie für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeldein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmeneine sehr offene und einladende UnternehmenskulturEine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem (inklusive Smart Working Möglichkeit)Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch internationalFahrradleasing inkl. MitarbeiterzuschussVerschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter und weitere Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Coporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)Mentale Gesundheit ist uns wichtig. In Zusammenarbeit mit nilo.health haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem Programm für mentale Gesundheit, das kostenlose 1-on-1-Sitzungen mit erfahrenen Psychologen und Coaches sowie viele weitere Themen rund um das psychische Wohlbefinden bietet

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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