Job Description:

Máte zkušenosti z kvality, jste přesná/ý, máte smysl pro detail a pod rukou Vám nepronikne žádný nedostatek? Pak jste to právě Vy, koho hledáme do našeho zcela nového výrobního závodu ve Dvoře Králové. Náš projekt je zcela unikátní (vyrábíme neviditelná rovnátka) a Vy můžete být u samého začátku tohoto vyjímečného projektu.

Co je náplní práce?

kontrola, propouštění a pozastavování finálních výrobkůvzorkování a archivace vzorků, vytváření standardůrozhodování o neshodných výrobcíchzastupování na dalších pozicích kontroly kvality

Job Requirements:

SŠ/Bc. vzdělání technického směru, případně vyučení a praxe na podobné pozicipraxe ve výrobě, zkušenosti s kontrolou jakosti výhodouzkušenosti s používáním počítačů - MS Word, Excel (běžná uživatelská znalost)schopnost práce v týmu

Co nabízíme?

příjemné a zcela nové prostředí v areálu bývalé Tiby na Vorlechu - buďte u toho, když se TIBA měnípenzijní připojištění a životní pojištění5 týdnů dovolenéjazykové kurzysmlouvu na dobu neurčitoumotivující finanční ohodnocení

Operating Company:

Spark

The Spark™ Clear Aligner System is manufactured by Ormco™, a global leader in innovative orthodontics products. Spark aligners are made with TruGEN™, the latest innovation in clear aligner material. In the same way that Spark is designed to give orthodontists more control and flexibility, our careers are designed to give you more control and flexibility. Working at the intersection of technology and patient needs, you’ll be positioned to drive disruptive thinking and spark your career.

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.  Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes.  An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening.  Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.