Job Description:

EH Labs CZ, jako součást globálního gigantu Envista Holdings, je domovem pro více než 30 inovativních dentálních značek. Spolupracujeme s profesionály v oblasti zdravotnictví a měníme budoucnost dentální péče. Chcete se stát klíčovým hráčem v tomto dynamickém odvětví? Pak hledáme právě Vás!

Náplň práce:

Provádění všech povinností v souladu s požadavky ISO 13485:2016, FDA a dalšími regulačními požadavky.Odpovědnost za akceptaci příchozího materiálu a produktů.Řízení Materiálové revizní komise (MRB a ND)Koordinace zlepšování procesů kvality.Vedení, školení a rozvoj většího týmu podřítenýchPodpora efektivity systému řízení kvality.Zajištování procesních dat (defektů) a podpora při jejich analýze a snižování výskytu.Pomoc při implementaci požadavků na kvalitu a regulaci (např. FDA, ISO 13485, QSR, cGMP) a zajištění souladu s testovacími SOP a specifikacemi.

Co Vám nabízíme?

Moderní pracovní prostředí.Štědré benefity: Penzijní připojištění, životní pojištění, 5 týdnů dovolené a 2 dny zdravotního volna.Osobní rozvoj: Možnost jazykových kurzů a odborného růstu.Jistotu a stabilitu: Pracovní smlouvu na dobu neurčitou a silnou podporu celého holdingu.Rovné příležitosti pro všechny: Jsme moderní, inovativní společnost, která věří v rovnost příležitostí. S námi máte šanci stát se součástí něčeho jedinečného.

Job Requirements:

Co od vás očekáváme?

Zkušenosti s vedením lidíPraxe v oboru kvality, nejlépe v medical firmě, ale není podmínkouKomunikativní znalost anglického jazykaSchopnost srozumitelně předat technické informaceKritické myšlení, asertivitu a diplomacii při komunikaci s lidmi a řešení problémůTouhu posouvat hranice a přinášet inovace

Operating Company:

Spark

The Spark™ Clear Aligner System is manufactured by Ormco™, a global leader in innovative orthodontics products. Spark aligners are made with TruGEN™, the latest innovation in clear aligner material. In the same way that Spark is designed to give orthodontists more control and flexibility, our careers are designed to give you more control and flexibility. Working at the intersection of technology and patient needs, you’ll be positioned to drive disruptive thinking and spark your career.

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.  Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes.  An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening.  Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.