Halton Region is committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace that reflects the communities we serve. We value, welcome and respect the unique perspectives and contributions of all individuals. We encourage applications from Indigenous Peoples (First Nation, Métis, Inuit), Black and racialized persons, persons with disabilities, women, and members of the 2SLGBTQ+ community. Accommodations are available at any point upon request for candidates participating in the selection process.

 

Employees of Public Health are expected to provide high quality programs and services including but not limited to sexual health, harm reduction and immunization clinic services by demonstrating respectful, inclusive, non-judgmental values.

As an employer of choice, Halton Region recognizes the many benefits of hybrid work arrangements including flexibility and better work-life balance for our employees. This position is eligible for our Hybrid Work Program.

Applicants within the bargaining unit will receive first consideration.

 

 

La région de Halton s'engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui reflète les communautés que nous servons. Nous valorisons, accueillons et respectons les perspectives et contributions uniques de chaque individu. Nous encourageons les candidatures des peuples autochtones (Première Nation, Métis, Inuit), des personnes noires et racisées, des personnes en situation de handicap, des femmes et des membres de la communauté 2SLGBTQ+.  Des accommodements sont disponibles à tout moment sur demande pour les candidats participant au processus de sélection

 

Les employés de la santé publique sont tenus de fournir des programmes et des services de haute qualité, y compris, mais sans s'y limiter, des services de santé sexuelle, de réduction des méfaits et de vaccination, en démontrant des valeurs respectueuses, inclusives et non jugeantes.

 

En tant qu’employeur de choix, la Région de Halton reconnaît les nombreux avantages des modalités de travail hybrides, notamment la flexibilité et un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Ce poste est admissible à notre Programme de travail hybride.

Les candidats relevant de l’unité de négociation seront prioritairement considérés.

 

 

Posting ID / ID de publication: 4386
Department / Département: Health
Division: Healthy Families
Pay Range / Échelle salariale: $46.77 - $57.61
Job Type/ Type d'emploi: Permanent
Hours of Work / Heures de travail: 35 hours per week
Work Location / Lieu de travail: Halton Regional Centre - 1151 Bronte Road, Oakville
Employee Group/ Groupe d'employés: ONA HEALTH
Posting Date / Date de publication: July 14, 2025
Application Deadline / Date limite de candidature: August 1, 2025

 

 

Please note that the interview for this position will be conducted primarily in French. Candidates selected for an interview should be prepared to communicate in French throughout the interview process.

 

Veuillez noter que l'entretien pour ce poste se déroulera principalement en français. Les candidats retenus doivent être prêts à communiquer en français tout au long du processus.

 

 

Job Summary/Résumé du poste

Reporting to the Supervisor, School Years, the Bilingual Public Health Nurse will be responsible for delivering programs within the Healthy Families Division. The Regional Municipality of Halton is seeking one Bilingual Public Health Nurse to join the Early Years and School Years Program. This position focuses on supporting the health and well-being of Francophone students and schools through a comprehensive health promotion approach within Francophone communities.

 

Relevant du superviseur des Services scolaires, l’Infirmier(ère) en santé publique bilingue est chargé(e) de la mise en œuvre de programmes au sein de la Division Familles en santé. La Municipalité régionale de Halton recherche un(e) Infirmier(ère) en santé publique bilingue pour le programme Petite enfance et Années scolaires. Ce poste vise à soutenir la santé et le bien-être des élèves et des écoles francophones grâce à une approche globale de promotion de la santé au sein des communautés francophones.

Duties & Responsibilities Develop and deliver health promotion initiatives in French.  Provide culturally and linguistically appropriate care by creating and delivering health services, education, and outreach in French to support the well-being of Francophone students and communities in Halton. Apply principles of health promotion, community engagement, relationship-building, equitable access to services, and maintain professional responsibility and accountability. Consult with school staff to support healthy school communities, promote healthy child and youth development, enhance youth assets, and address mental health promotion, healthy eating, substance use prevention, and healthy screen time habits. Lead large-scale professional development sessions and facilitates presentations to multiple groups in French and English, building and strengthening relationships, partnerships, and coalitions within communities and schools to advance child and youth health promotion strategies. Demonstrate initiative, flexibility and adaptability, open to new approaches and able to respond to priorities and demands. Participate in program planning and implementation, incorporating assessment, evidence-based strategies, and evaluation to improve public health initiatives. Support literature reviews, environmental scans, and critical appraisals to ensure the delivery of high-quality public health services. Collect, analyze, and apply data to develop evidence-based recommendations, key messages, reports, and resources that inform public health practice. Lead and participate in team, program, divisional, and community projects to support program goals. Represent Halton Region Public Health on community coalitions, committees, and professional networks to strengthen partnerships and public health initiatives. Maintain accurate health records and statistical information while providing excellent customer service. Perform other duties as assigned. Fonctions et responsabilités Élaborer et mettre en œuvre des initiatives de promotion de la santé en français. Offrir des soins culturellement et linguistiquement adaptés en créant et en offrant des services de santé, de l'éducation et des activités de sensibilisation en français afin de favoriser le bien-être des élèves et des communautés francophones de Halton. Appliquer les principes de promotion de la santé, d'engagement communautaire, de développement des relations et d'accès équitable aux services, et faire preuve de responsabilité professionnelle. Consulter le personnel scolaire pour soutenir des communautés scolaires saines, promouvoir le développement sain des enfants et des jeunes, valoriser les atouts des jeunes et aborder la promotion de la santé mentale, une saine alimentation, la prévention de la toxicomanie et le respect des saines habitudes de vie devant les écrans. Animer des séances de perfectionnement professionnel à grande échelle et animer des présentations à de multiples groupes, en français et en anglais, afin de nouer et de renforcer les relations, les partenariats et les coalitions au sein des communautés et des écoles afin de faire progresser les stratégies de promotion de la santé des enfants et des jeunes. Faire preuve d'initiative, de souplesse et d'adaptabilité, être ouvert aux nouvelles approches et être capable de répondre aux priorités et aux demandes. Participer à la planification et à la mise en œuvre des programmes, en intégrant l'évaluation, les stratégies fondées sur des données probantes et l'évaluation afin d'améliorer les initiatives de santé publique. Soutenir les revues de littérature, les analyses environnementales et les évaluations critiques pour assurer la prestation de services de santé publique de haute qualité. Les fonctions et responsabilités continuent Recueillir, analyser et exploiter les données pour élaborer des recommandations fondées sur des données probantes, des messages clés, des rapports et des ressources qui éclairent les pratiques de santé publique. Diriger et participer à des projets d'équipe, de programme, de division et communautaires afin de soutenir les objectifs du programme. Représenter Santé publique de la Région de Halton au sein de coalitions communautaires, de comités et de réseaux professionnels afin de renforcer les partenariats et les initiatives de santé publique. Tenir à jour des dossiers de santé et des données statistiques tout en offrant un excellent service à la clientèle. Skills & Qualifications Fluent in English and French, with strong oral and written communication skills; meets benchmark language proficiency requirements. Holds a Bachelor of Science in Nursing (BScN) and a current Certificate of Annual Registration with the College of Nurses of Ontario. Experienced in health promotion, project management, program evaluation, healthy public policy, and community development within public or community health settings. Demonstrates strong leadership, initiative, and the ability to work independently in multidisciplinary environments. Builds effective community relationships, forms coalitions, and provides expert consultation focused on child and youth health promotion. Possesses excellent communication skills and advanced computer literacy with proficiency in relevant software such as M365 SharePoint. Compétences et qualifications Bilingue anglais français, avec d’excellentes compétences orales et écrites ; répond aux exigences de niveau de compétence linguistique. Titulaire d’un Baccalauréat en sciences infirmières (BScN) et d’un Certificat d’inscription annuelle à jour auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario. Expérience en promotion de la santé, en gestion de projets, en évaluation de programmes, en politiques publiques favorables à la santé et en développement communautaire dans des milieux de santé publique ou communautaire. Fait preuve d'un leadership fort, d'initiative et d'une capacité à travailler de manière autonome dans des environnements multidisciplinaires. Établit des relations communautaires efficaces, forme des coalitions et offre des services de consultation d'experts axés sur la promotion de la santé des enfants et des adolescents Posséde d'excellentes compétences en communication et une maîtrise avancée de l'informatique, avec une maîtrise des logiciels pertinents tels que M365 Sharepoint. Working/ Employment Conditions

Working Conditions

Flexibility to work outside of core business hours including evenings, weekends and holidays is required. Travel will be required; incumbent must provide their own transportation and proof of insurance. 

 

Employment Conditions

Valid Ontario G class driver’s license.   The successful candidate will be made an offer of employment on condition that the Regional Municipality of Halton receives a current (obtained within the past six (6) months), original and acceptable Criminal Records Check, including Vulnerable Sector Screening, by the first day of employment.  Conditions de travail et d’emploi

Conditions de travail

Disponibilité pour travailler hors des heures de bureau, y compris les soirs, fins de semaine et jours fériés. Des déplacements seront requis ; le titulaire devra fournir son propre moyen de transport et une preuve d'assurance.

 

Conditions d’emploi

Permis de conduire valide de classe G de l'Ontario. Une offre d'emploi sera faite au candidat retenu à condition que la Municipalité régionale de Halton reçoive une vérification de casier judiciaire originale, valide et à jour (obtenue au cours des six (6) derniers mois), incluant une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, avant le premier jour d'embauche.

Important information about your application:

In accordance with requirements in Ontario Regulation 191/11 – Integrated Accessibility Standards and the Ontario Human Rights Code, Halton Region will accommodate the needs of individuals with disabilities throughout the recruitment process.  If you require accommodation at any stage of the recruitment process, please inform the Talent Acquisition representative of the nature of the accommodation(s) you require.   Please submit your application online. We will accommodate individual needs for applicants with disabilities and others who are not able to apply online. If you experience any issues with submitting your application, please contact HR Access at 905-825-6000 extension 7700. Applications will be accepted until 11:59 p.m. on the deadline date specified on the posting. We encourage applications from all qualified individuals; however, only those under consideration will be contacted. Personal information collected through the job application process will only be used for the purpose of determining qualifications for employment. If selected for an interview, you will be contacted by email and/or phone. Please ensure the contact information provided on your resume is up to date and that you check your email and voicemail regularly. 

 

Halton Region serves more than 650,000 residents throughout Burlington, Halton Hills, Milton and Oakville. We are committed to delivering high quality programs and services that make Halton a great place to live and work. We engage great people who contribute to meaningful work that makes a positive difference in our community. At Halton, you are encouraged to grow and succeed in your career and are recognized for your accomplishments and contributions. As an employee, you will be part of a progressive, service focused and award winning employer with a diverse and inclusive work environment.

 

Informations importantes concernant votre candidature:

Conformément aux exigences du Règlement de l’Ontario 191/11 – Normes d’accessibilité intégrées et au Code des droits de la personne de l’Ontario, la région de Halton prendra des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez informer le représentant du service d’acquisition de talents de la nature des mesures d’adaptation requises. Veuillez soumettre votre candidature en ligne. Nous prendrons des mesures d’adaptation pour les besoins individuels des candidats handicapés et des autres personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne. Si vous rencontrez des difficultés pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec Accès RH au 905-825-6000, poste 7700. Les candidatures seront acceptées jusqu’à 23 h 59, à la date limite indiquée sur l’offre d’emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler ; toutefois, seules les personnes retenues seront contactées. Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de candidature ne seront utilisés que pour déterminer les qualifications requises pour l’emploi. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, vous serez contacté par courriel ou par téléphone. Veuillez vous assurer que les coordonnées indiquées sur votre CV sont à jour et que vous consultez régulièrement vos courriels et votre messagerie vocale.

 

La région de Halton dessert plus de 650 000 résidents de Burlington, Halton Hills, Milton et Oakville. Nous nous engageons à offrir des programmes et des services de haute qualité qui font de Halton un endroit où il fait bon vivre et travailler. Nous mobilisons des personnes exceptionnelles qui contribuent à un travail enrichissant et positif pour notre communauté. À Halton, vous êtes encouragé à progresser et à réussir dans votre carrière et vos réalisations et contributions sont reconnues. En tant qu'employé, vous ferez partie d'un employeur progressiste, axé sur le service et primé, offrant un environnement de travail diversifié et inclusif.

 

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