Wspólnie realizujemy misję, której celem jest zrównoważona opieka zdrowotna. Zależy nam na dobru pacjentów, otaczających nas społeczności i planety, na której żyjemy. Pragniemy pomagać milionom osób z całego świata wieść zdrowsze życie. Ta misja jednoczy naszych Pracowników z prawie 60 krajów oraz zróżnicowanych narodowości i środowisk. Należymy do grona globalnych liderów branży farmaceutycznej i jesteśmy największym na świecie producentem leków generycznych, a za sukcesem naszej organizacji stoją nasi Pracownicy. Nasze zespoły na całym świecie każdego dnia opracowują, produkują i dostarczają leki dla blisko 200 milionów pacjentów. Teva należy do liderów rynku farmaceutycznego leków generycznych, oraz jest dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście leków podstawowych Światowej Organizacji Zdrowia. W Teva staramy się zapewnić środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się zmotywowani, wiedząc jak cenny wkład wnoszą w pomoc innym ludziom. Praca w wyjątkowej, międzynarodowej firmie, jaką jest Teva, umożliwi Ci rozwój, poznanie nowych obszarów biznesowych, kultur i technologii.
Możliwości
W chwili obecnej, do naszego zespołu poszukujemy Przedstawiciela Medycznego, który będzie zaangażowany w promowanie aktualnego portfolio leków OTC i Rx w aptekach.
Teren pracy : Rzeszów / Lublin
Do Twoich obowiązków będzie należałoRealizacja celów sprzedażowych, Promowanie preparatów firmy wśród farmaceutów, Skuteczna realizacja strategii marketingowej, Budowanie relacji z farmaceutami, Realizacja założonych celów, Budowanie i egzekwowanie ustalonych standardów wizualizacyjnych. Twoje doświadczenie i kompetencje
Doświadczenie w pracy jako Przedstawiciel Handlowy (FMCG/ Pharma), Mile widziane doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Farmaceutycznego lub Medycznego z lekami OTC i/lub Rx promowanymi u farmaceutów mile widziane, Posiadasz wyższe wykształcenie, Potrafisz ustalać priorytety oraz samodzielnie zorganizować swoją pracę, Chcesz się rozwijać oraz doskonalić swoje umiejętności, Łatwo nawiązujesz kontakty oraz cechuje Cię wysoka kultura osobista, Masz prawo jazdy kat. B, Umiejętności pracy w zespole, Umiejętności obsługi pakietu MS Office. Dlaczego Teva
Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport, Programy doceniania i nagradzania pracowników, Świadczenia z funduszu socjalnego, Możliwość rozwoju w strukturach firmy, Wysoką kulturę organizacyjną, Konferencje cykliczne, Samochód służbowy. Odmieniaj życie innych razem z Teva Pharmaceuticals
APLIKUJ ONLINE JUŻ DZIŚ!
Weryfikacja przed zatrudnieniem
Wszystkie oferty pracy w Teva Polska są poprzedzone tzw. weryfikacją Kandydatów. W przypadku wszystkich Kandydatek i Kandydatów, którzy przeszli do ostatniego etapu rekrutacji, zostanie przeprowadzona weryfikacja przekazanych w procesie rekrutacyjnym danych, o ile uzna się to za konieczne. Bardziej szczegółowe informacje Kandydaci otrzymają przed rozpoczęciem procesu weryfikacji.
Jesteś pracownikiem TEVA?
Jeśli jesteś obecnym pracownikiem TEVA, prosimy o aplikowanie za pośrednictwem wewnętrznej strony poświęconej karierze zawodowej, dostępnej w Employee Central. W ten sposób Twoja aplikacja będzie traktowana priorytetowo. Będziesz mogł również zobaczyć stanowiska, które są dostępne wyłącznie dla pracowników TEVA. Użyj poniższego linku, aby wyszukać dostępne stanowiska oraz zaaplikować: Internal Career Site
*Wewnętrzna strona poświecona karierze jest również dostępna poprzez sieć domową. Jeśli masz problemy z dostępem do konta EC, skontaktuj sie z lokalnym działem HR/IT.
Zaangażowanie Teva Pharmaceuticals w równe szanse
Teva Pharmaceuticals angażuje się w zapewnienie równych szans zatrudnienia. Globalna Polityka Teva gwarantuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość i identyfikację płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony zgodnie z obowiązującymi przepisami.