Dresden, Saxony, Germany
1 day ago
Projektleiter Logistik (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungAls Projektleiter Logistik (w/m/div.) übernehmen Sie sowohl die Koordination und operative Abwicklung als auch die Weiterentwicklung der Logistikprozesse in unserem Werk.Bei Ihnen liegt die Auswahl und die Koordination der beauftragten externen Logistikdienstleister sowie die Verfolgung und Optimierung der operativen Logistik KPI's. Sie sind für die Definition und Ausführung der SAP-Logistikprozesse Warehousing, Shipping und Foreign Trade verantwortlich sowie für die Vorbereitung und Unterstützung der GAP-Analyse für die geplante Umstellung von SAP-R3 auf S4Hana mit dem Schwerpunkt auf Logistikprozesse.Zu Ihren Aufgaben gehört die Implementierung von Logistikprojekten und die Erarbeitung von Logistikeinsparpotentialen sowie die Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen. Sie sind der verantwortliche Key-User für das Modul SAP-LE inklusive der Durchführung von Tests vor Systemanpassungen.

Qualifikationen

Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Supply Chain Management oder Logistik
Erfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrungen als Projektleiter bzw. der Erarbeitung und Umsetzung von Logistik- und Automatisierungsprojekten
Kenntnisse: sehr gute SAP-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, Nutzererfahrungen mit IT-Tools wie Celonis Plannig Analytics
Persönlichkeit: sehr stark ausgeprägte IT-Affinität, teamfähig, selbständiges Arbeiten sowie Freude Konzepte erarbeiten und selbstständig umsetzen
Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49 351 8547-2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Marek Jakowatz (Fachabteilung)
+49 351 8547-3400

 

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