Excellente opportunité pour développer sa carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal !

Résumé du poste :

Nous recherchons un Chef de projet rigoureux et proactif pour coordonner des initiatives en intelligence artificielle au sein de différentes unités d’affaires. Ce poste implique une collaboration étroite avec les parties prenantes internes et les équipes de développement externes afin d’assurer la réussite des projets liés à l’IA.

Responsabilités principales :

Participer aux réunions de projet Agile pour soutenir les initiatives en IA.Collaborer avec des partenaires externes et les équipes internes en technologie numérique pour assurer la livraison du périmètre défini.Utiliser des outils tels que Confluence, Jira, la suite Microsoft Office et PowerPoint pour la documentation et les présentations.Travailler avec des clients internes, généralement des directeurs de différentes unités d’affaires.Se concentrer sur des projets liés à la qualité, au service client et aux opérations dans le domaine de l’IA.Recueillir et comprendre les besoins des clients et piloter les actions internes pour y répondre.Réaliser la cartographie des processus internes en collaboration avec les équipes numériques, selon la méthodologie Agile.Remarque : Ce poste ne comprend pas de développement technique ou de codage.

Qualifications :

3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets dans une grande organisation, idéalement dans des projets TI ou numériques.Connaissance de la méthodologie Agile.Formation en informatique, génie logiciel, commerce ou ingénierie.Excellentes compétences en communication en anglais.

Excellent opportunity to grow your career in one of the leading Aerospace companies in Montreal!

Overview:

We are looking for a detail-oriented and proactive Project Manager to coordinate artificial intelligence initiatives across various business units. This role involves working closely with internal stakeholders and external development teams to ensure the successful execution of AI-related projects.

Key Responsibilities:

Participate in Agile project meetings to support AI initiatives.Collaborate with external partners and internal digital technology teams to ensure project scope is delivered as planned.Use tools such as Confluence, Jira, Microsoft Office Suite, and PowerPoint for documentation and presentations.Work with internal clients, typically directors from various business units.Focus on AI projects related to quality, customer service, and operations.Gather and understand customer requirements and drive internal actions to meet those needs.Conduct internal process mapping in collaboration with digital technology teams, following Agile methodology.Note: This role does not involve hands-on coding.

Qualifications:

3–5 years of project management experience in a large organization, ideally with exposure to IT or digital technology projects.Familiarity with Agile methodology.Education in Software, Computer Science, Commerce, or Engineering.Excellent communication skills in English.

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot[at]astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $65.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Longueuil,QC.

\n

\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

\n\n

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

\n\n

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

\n\n

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

\n\n

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

\n

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

\n\n

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

\n\n