Jouw job bij Pfizer

Bij Pfizer surfen we allemaal op dezelfde golf. Een golf van kwaliteit, veiligheid en innovatie die we samen op gang brengen. Met grote en kleine overwinningen, goed voor onszelf en de wereld. De weg ernaartoe is een ervaring, maar we geraken waar we moeten zijn door voor elke uitdaging een oplossing te vinden. De stroming ontstaat omdat we dingen doen die nog nooit eerder zijn gedaan.

Omdat we geloven dat alles mogelijk is. We trekken elkaar erin mee, vanaf dag één.

De afdeling Engineering is verantwoordelijk voor de nieuwe projecten op de site van Puurs gaande van nieuwe productie-installaties tot hoogbouwmagazijnen enzovoort. Naast uitbreidingen zetten we ook hard in op duurzaamheid en innovatie. Als Project Engineer Cleanroom Automation draag jij binnen onze Engineering afdeling volgende verantwoordelijkheden:

Je zorgt van bij de aanvang van het project voor een duidelijke beschrijving van de installatie in overleg met de interne klanten (onderhoud, productie, QA, EHS, …).Je vertaalt deze klantenverwachtingen naar specificaties en verdedigt de klantenbelangen bij de leverancier.Opstellen van al de nodige documentatie: meetstaten, nodige specificaties per cleanroom, validatie documenten,…Elektrische schema’s laten opstellen, aanpassen en nakijken volgens een afgesproken standaard.Communiceren met veel verschillende partijen: Interne afdelingen, contractoren, programmeurs, leveranciers, eindklant,…Werken opvolgen: technische opvolging van de werken in de field alsook de administratieve opvolging zoals facturatie, planning, levertermijnen,…Je bent in staat een detailplanning  op te stellen die gealigneerd is met de algemene projectplanning of operationele planning, en zorgt voor een tijdige oplevering van de projecten binnen budget.Je bent eveneens in staat om zelf projecten te leiden en een (multidisciplinair) project team aan te sturen.  Je zorgt hierbij voor een duidelijke taakverdeling binnen het team en volgt hiervoor het project management systeem.Daarnaast bouw je de nodige technische kennis op en brengt innovatieve ideeën aan om steeds te verbeteren.

Wat wij zoeken in jou

Master in industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur, bio-ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.Projectmanagement & organisatorisch vermogen: Ervaring met het leiden van technische projecten, coördineren van teams, en het effectief stellen van prioriteiten en plannen van activiteiten, met oog voor deadlines en operationele vereisten.Samenwerkings- en communicatieve vaardigheden: In staat om effectief samen te werken met diverse teams en duidelijk te communiceren zowel mondeling als schriftelijk.Resultaatgerichtheid & kwaliteitsbewustzijn: Focus op het behalen van doelen zoals installatiebetrouwbaarheid en efficiëntie, met aandacht voor veiligheids- en kwaliteitsnormen.Taalvaardigheid: Vloeiend in Nederlands en Engels voor rapportage en communicatie met interne en externe stakeholders.Kennis van netwerken, communicatieprotocollen en infrastructuren is zeker een pluspunt

Wat wij jou te bieden hebben

Contract van onbepaalde duurInteressante voordelen: hospitalisatie-, levens-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement, flexibel & variabel verloningsplanGoede worklife balanceEen job in de "Factory of the Future" waar er geïnvesteerd wordt in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatieNetwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega’sCultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan

De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.

 

De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.

Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.

Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Engineering

#LI-PFE