Descripción del trabajo:

Coordinar las actividades de las áreas de Soplado y Envasado durante su turno, administrando los recursos humanos, materias primas, maquinaria y equipo para lograr las metas establecidas por la compañía cumpliendo con las normas de seguridad, calidad, producción, costo y Medio Ambiente, así como supervisar las actividades de mantenimiento autónomo, preventivo, correctivo y predictivo dentro de su turno de operación.

• Coordinar en conjunto con su equipo de trabajo, los recursos disponibles para el mantenimiento de las áreas de Inyección, Inyección-Soplado y Envasado, asegurando la correcta ejecución de los mantenimientos programados, de tipo autónomo, preventivo y correctivo.
• Responsable del control de los recursos en los diferentes sistemas de la empresa Cognos, SAP y Supercep, identificando y corrigiendo las desviaciones que se presenten, cumpliendo con las políticas y procedimiento de la compañía previamente establecidos.
• Coordinar los recursos disponibles asignados a su línea, para cumplir el programa de producción, en cuanto a volumen, presentación, tiempo y calidad.
• Coordinar el funcionamiento de maquinaria y equipo del proceso de inyección, inyección-soplado y embotellado para evitar paros en la producción, daños personales y a las instalaciones.
• Coordinar las actividades del personal del área, para asegurar que se cumpla con el programa de producción en cuanto a volumen, presentación, tiempo y calidad.
• Realizar las requisiciones correspondientes de refacciones y materiales a utilizar en la línea a cargo.
• Reportar en el sistema de Mantenimiento SAP las actividades realizadas, pendientes, así como cerrar las OT´s generadas para el mantenimiento autónomo y preventivo.
• Desempeñar las actividades apegándose a los lineamientos de la Política de Calidad cumpliendo con los prerrequisitos del programa de Inocuidad Alimentaria para garantizar la inocuidad de nuestros productos en las plantas.
• Participar activamente con su equipo de trabajo en innovaciones de operación con la finalidad de mejorar condiciones que lleven a eficientar los procesos.
• Mantener una comunicación efectiva con los miembros del equipo dentro de las operaciones y fuera cuando fuese necesario por temas específicos de seguimiento a las metas establecidas, (proporcionar un número móvil de comunicación para localización).
• Promover en conjunto con el área de capacitación el desarrollo del personal a su cargo buscando la certificación de operadores de manera individual y grupal, bajo el esquema de los equipos de alto desempeño y metodología TPM.
• Participar activamente en la implementación de nuestra cultura TPM.
• Participar activamente en los sistemas de gestión de Inocuidad Alimentaria.
• Participar activamente en los sistemas de gestión de Medio Ambiente.

Recompensas totales:

1.Prima vacacional
2.Aguinaldo
3.Utilidades
4.Fondo de ahorro
5.Vales de despensa
6.Seguro de vida
7.Uniformes
8.Equipo de proteccion personal

Requisitos:

• SAP
• Microstrategy
• Istime, Kiosko
• Parsable
• Herramientas Estadísticas (MINITAP)
• SUPERCEP
• PC (Project, Microsoft Office)

Descripción de la empresa:

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 27,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.

En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras

¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?