SCOPO DELLA POSIZIONE: Con il fine del corretto svolgimento delle fasi di produzione e raggiungimento dei target di produttività e di qualità di budget, supporta il capo reparto nella gestione del reparto, per quanto riguarda i documenti e la reportistica di produzione, nel supporto alla soluzione di problematiche tecniche, logistiche, produttive e qualitative. RESPONSABILITA’ PRIMARIE Attività afferenti al corretto svolgimento della produzione: + Condivide, assieme al caporeparto, gli obiettivi di raggiungimento dei target produttivi. + Verifica quotidianamente la correttezza delle movimentazioni barra + Partecipa al board del reparto prendendo in carico le attività correttive di sua competenza che scaturiscono da anomalie produttive e/o qualitative. + Analizza e registra le ore versate vs le ore di presenza al fine del calcolo dell’efficienza produttiva + Supportare nell’analisi dell’OEE delle varie macchine e prendere in carico le azioni di miglioramento + Esegue RDA per approvvigionamento materiale e servizi per il reparto e lo stabilimento + Partecipa ai cantieri di miglioramento del reparto + partecipa qualora fosse necessario ad attivita’ di supporto nei reparti produttivi Istruzione + Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica o simili) + Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Gestionale Competenze Tecniche + Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico (plus) + Conoscenza base di OEE, KPI produttivi e analisi delle performance + Familiarità con strumenti di reportistica e gestione della produzione (es. ERP, MES) Competenze Trasversali (Soft Skills) + Leadership operativa e capacità di coordinamento del team + Problem solving tecnico e organizzativo + Buone doti comunicative e relazionali + Attitudine al miglioramento continuo + Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità Competenze Informatiche + Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) + Utilizzo di software per la gestione della produzione (ERP/MES)