Job Description:

Kunne du tænke dig en koordinerende og faciliterende rolle, hvor du får lov til at dyrke både de tekniske og menneskelige aspekter i vores systemudvikling?

Bliv en del af et erfarent team, hvor du er med til at påvirke fremtidens leverancer og processer til et samfundskritisk system i samspil med en organisation på 100+ kolleger.

Velkommen til DXC – og en fleksibel hverdag

I DXC Technology Danmark leverer vi forretningskritiske IT-tjenester, som sætter rammerne for morgendagens Danmark. Du bliver en del af et hold på 30 kolleger fordelt på agile teams, som varetager back-end-delen af leverancer på vores kundes samfundskritiske system baseret på mainframe.

Hvert agilt team består af en eller flere udviklere, testere, business analysts samt en scrum master. Du vil komme til at arbejde på tværs af flere agile teams, hvor vi understøtter leverancerne på kundernes krav til systemet. Det gør vi ved at identificere, hvordan data kan understøttes, sikres, valideres og kontrolleres – altid med knivskarpe deadlines.

Faciliter de agile principper i arbejdet med systemet

Som vores nye product owner har du fokus på kravene fra vores kunde. Derfor er du både med til at undersøge forespørgsler på enkeltsager omkring funktionaliteten i systemet, men du er også med til at analysere nye krav og ændringer af eksisterende funktionalitet.

Vi er lige nu i gang med at indarbejde de agile principper for at skabe et fælles rammeværk for vores arbejde. Det er en proces og en kulturændring, som du bliver primær facilitator på.

En stor del af din rolle omhandler desuden intern koordinering i teamet, men da der er dedikeret over 100 kolleger til netop dette system, vil du også skulle koordinere med andre teams i tæt samarbejde med vores business analysts. Her er det dig, der agerer og prioriterer opgaver på vegne af vores kunde, og som skal kunne formidle produktet ind i de agile processer.

Endelig får du ansvar for at:

·        drive vores refinementproces

·        aligne og samarbejde med de forskellige stakeholders

·        være et vigtigt bindeled til vores ART-koordineringsteam og koordinere på tværs

·        deltage aktivt ved ART Sync Events

·        deltage i problemløsning med teamet, hvis iterationsplaner ikke er opnåelige

·        eskalere til relevante kolleger ved leveranceproblemer, der ikke kan løses internt i teamet, og som har indflydelse på andre teams leverancer.

Kan du samle information, prioritere og sælge værdien af den agile approach?

Du skal kunne kommunikere med både kunder og kolleger og få indhentet den info, du skal bruge, så du kan forstå opgaven, prioritere og nå deadline. I hele det forløb skal du have mennesket med i tankerne, så du får dine kolleger med på værdien af vores agile processer. Vi forestiller os, at du:

·        måske er uddannet datamatiker, datalog eller cand.it. – eller måske er selvlært udvikler, der er gået den teoretiske vej i forhold til det agile

·        har solid erfaring som product owner

·        har lyst til at drive kulturforandringer hos mennesker, så du kan få teamet med på den agile rejse

·        måske har en SAFe- eller product owner-certificering

·        kan tale og skrive dansk flydende og begå dig på engelsk.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.