Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Smart Home GmbH wurde im Jahr 2016 als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH gegründet. In agilen Teams mit offener Arbeitskultur, flachen Hierarchien und inspirierender Arbeitsumgebung entwickeln wir intelligent vernetzte Geräte, Features und Services. Unser Fokus ist es, Nutzern begeisternde Produkte für ein komfortables und sicheres Zuhause zu bieten.

Die Robert Bosch Smart Home GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

StellenbeschreibungVerantwortung übernehmen: Du übernimmst die Verantwortung für Produkte aus dem Bereich Climate & Comfort unseres Smart Home Systems. Dabei bist du verantwortlich für den kompletten Produkt-/ Feature Lifecycle von Hard- und Software.Ganzheitlich denken: Das systematische Beobachten und Analysieren von Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen liegt in deiner Verantwortung. Daraus leitest du Trends, Produktanforderungen, die Produktstrategie und das künftige Produktportfolio ab. Deine Produkte positionierst du erfolgreich am Markt.Zuverlässig umsetzen: Darüber hinaus bist du zuständig für die Koordination und Priorisierung von Software- und Hardware-Entwicklungsaufgaben. Dabei überzeugst du durch klare Anforderungen und Strukturierung der Aufgaben sowie durch eine vorausschauende Planung.Kooperation leben: Du arbeitest teamorientiert mit verschiedenen Bereichen, u.a. Hard- und Softwareentwicklung, UX/UI-Designern, Marketing, Sales, Service, Logistik, Einkauf und Finanzen sowie dem Business Owner und der Geschäftsführung zusammen. Empowerment: Zudem befähigst du Marketing, Vertrieb und Service, erfolgreich am Markt zu agieren, indem du Präsentationen und praktische Schulungen anbietest.  Dabei profitieren deine Kolleg:innen von deiner Produktexpertise, deiner Markt- und Verwenderorientierung sowie überzeugenden Produktunterlagen.Erfolg sichern: Das Steuern und Überwachen deines Produktportfolios erfolgt kontinuierlich über KPIs wie Umsatz, Ergebnis, Kundenzufriedenheit und Marktanteil.

QualifikationenAusbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des UX/UI Designs mit. Alternativ verfügst du über einen Studienabschluss in Gebäude-, Versorgungstechnik o.ä. mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. Vielleicht hast du vor deinem Studium sogar eine handwerkliche Ausbildung in einem der genannten technischen Bereiche absolviert.Persönlichkeit: Als „Macher“ mit hoher Eigenmotivation handelst du eigenverantwortlich, unternehmerisch und ergebnisorientiert.. Dabei überzeugst du durch Organisations- und Planungsstärke, aber auch durch Durchsetzungsvermögen. Kunden und deren Bedürfnisse stehen für dich im Mittelpunkt. Gleichzeitig bist du zuverlässig und ein guter Teamplayer.Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist strukturiert und effizient. Eine hohe Lernbereitschaft und Kundenorientierung zeichnen dich aus. Dank deiner koordinatorischen Fähigkeiten bist du in der Lage, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Du kannst komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich einfach strukturieren sowie anschaulich darstellen. Dabei kommunizierst du mit den verschiedenen Stakeholdern stets auf Augenhöhe.Erfahrung und Know-How: Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im operativen Produktmanagement von Smarten Lösungen und/ oder im HVAC- bzw. Energiebereich gesammelt. Im B2C Geschäft fühlst du dich zu Hause. Dein Wissen über den Entwicklungsprozess von Software, idealerweise auch von Hardware, hast du bereits in der Praxis angewandt. In Markt- und Wettbewerbsanalysen bist du methodisch fit und in der Produktvermarktung versiert.Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

 

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Emelie Schäfer (Personalabteilung)
+49 711 811 7388

Du hast inhaltliche Fragen zum Job?
Claus Schuberth (Fachabteilung) 
+49 711 811 12755