Product Center Manager (m/w/d)
Fresenius Medical Center
**Ihre Aufgaben**
+ Hauptansprechpartner für medizinische Softwareprodukte mit CE-Kennzeichnung
+ Sicherstellung der grundlegenden Anforderungen für die CE-Konformitätserklärung
+ Jährliche Überprüfung der CE-Konformität
+ Unterstützung bei der Erstellung der technischen Dokumentation
+ Risikomanagement über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
+ Erstellung von Risikobewertungen in Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen für Risikomanagement
+ Bewertung potenzieller Produktrisiken (z. B. aus Marktbeobachtung und Qualitätsproblemen)
+ Einreichung der Konformitätserklärung
+ Einleitung, Unterstützung und Freigabe von Designänderungen (zur Produktsicherheit)
+ Einleitung und Unterstützung von CAPA-Maßnahmen (zur Produktsicherheit und regulatorischen Anpassung)
+ Verantwortlich für die Überwachung nach dem Inverkehrbringen (Post-Market Surveillance)
**Ihr Profil**
+ Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
+ Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, im Qualitätsmanagement oder im Bereich der Zulassung komplexer Systeme
+ Umfassende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte
+ Hohe Expertise im Risikomanagement von Medizinprodukten
+ Gute Kenntnisse im Projektmanagement
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
+ Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
**Unser Angebot für Sie**
Es gibt viel was Sie bei Fresenius Medical Care entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:
+ Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
+ Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen weltweit verfügbar zu machen
+ Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
+ Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
+ Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
+ Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
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