Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day.

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Responsable del proceso de PR a OC en JDE y ARIBA. Los compradores deben verificar diligentemente que se adjunten al sistema todos los documentos, como las aprobaciones por correo electrónico, la propuesta, la RFP, los gastos de capital (según sea necesario según el umbral de costo) y la aprobación de TI y finanzas para realizar los gastos necesarios.

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 Responsabilidades: 

\n\n Verificar que los detalles estén correctamente indicados en JDE y ARIBA y actualizarlos según sea necesario.\n Supervisar la aprobación de OC para JDE.\n Responsable de la emisión de OC a los proveedores y supervisar hasta la finalización de las entregas/servicios requeridos. El comprador debe mantener informado al interesado/solicitante sobre el cronograma de entrega de la OC emitida.\n Los compradores deben mantener el Rastreador de PR a OC y deben supervisarlo y actualizarlo periódicamente.\n Asistir a los proveedores en consultas de pago y conectarse con el Equipo de Cuentas por Pagar para conocer el cronograma de pagos vigente. \n Responsable del proceso de registro de nuevos proveedores y de supervisar la creación de códigos de proveedor. También prestará asistencia si es necesario actualizar los datos del proveedor en el sistema.\n Mantendrá el archivo maestro de proveedores para su consulta en GSP.\n Podrá asistir y gestionar requisitos puntuales, apoyando al equipo.\n Responsable de apoyar las actividades operativas de Adquisiciones en los respectivos países asignados.\n Apoyo a los Compradores Operativos en roles/tareas en JDE y ARIBA.\n Solicitud de cotizaciones a proveedores.\n

Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law.

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People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded:  click here to access or download the form.  Complete the form and then email it as an attachment to FTADAAA@conduent.com. You may also click here to access Conduent's ADAAA Accommodation Policy.

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At Conduent we value the health and safety of our associates, their families and our community. For US applicants while we DO NOT require vaccination for most of our jobs, we DO require that you provide us with your vaccination status, where legally permissible. Providing this information is a requirement of your employment at Conduent.

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