Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein/e HR Praktikant/in Talent Acquisition mit Übernahmemöglichkeit 100%.
Startdatum: nach Vereinbarung

Deine Aufgabe:

Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Aufnahme der Tätigkeit bis zur Vertragsverhandlung/zum Onboarding) und du übernimmst zur gegebenen Zeit eigene Vakanzen Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung einer allgemeinen Rekrutierungsstrategie zusammen mit dem Leiter der Personalabteilung Entwicklung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen Vorbereitung von Rekrutierungsmaterialien und Veröffentlichung von Stellenangeboten in geeigneten Stellenbörsen/Universitäten usw. Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Pre-Screenings etc. Unterstützung beim Aufbau einer Kandidatenpipeline, Funktion als Ansprechpartner und Aufbau einflussreicher Kandidatenbeziehungen während des Auswahlprozesse Rekrutierung für das Lernenden Programm, zum Aufbau einer starken Nachfolgepipeline Unterstützung beim Employer Branding (Projekte, Messen etc.) Mitarbeit bei HR-Projekten Du bist verantwortlich für ein attraktives Content Management der Karrierewebseite Du optimierst Prozesse kontinuierlich und trägst zum Erfolg (internationaler) Projekte bei Administration diverser Tätigkeiten des Personalwesens

 Dein Profil:

Du befindest dich in einem sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium mit überdurchschnittlichen Noten Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalabteilung gesammelt, bevorzugt in der Rekrutierung Es fällt dir leicht, Neues zu lernen und du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (Kommunikationsfähigkeit zwingen notwendig) Du bist hoch motiviert, hast eine Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Serviceorientierung Du inspirierst andere mit deiner Begeisterungsfähigkeit und hast ein gutes Gespür für Menschen und deren Potentiale Du giltst als umgängliche, offene Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung, die proaktiv nach Lösungen sucht Der sichere Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) lockt dich nicht aus den Reserven.

Was wir bieten:

Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit doch ausgeprägtem lokalem Charakter Internationale Förderprogramme nach erfolgreichem Studienabschluss Eine Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team 25 Tage Urlaub, 40h Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten

Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.