Unternehmensbeschreibung

Original Equipment Solutions (OESL) entwickelt sich mit über 17.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro zu einem eigenständigen, weltweit führenden Unternehmen im Automobilsektor. Mit 35 Standorten in 15 Ländern, darunter auch Technologiezentren, wird OESL auf dem reichen Erbe von Continental aufbauen, um große OEMs und Nutzfahrzeugkunden weltweit mit hochwertigen Teilen zu beliefern. 

Warum bei OESL einsteigen?

Stärkere Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit und haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen und sich beruflich zu profilieren. Wachstum und Innovation: Arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld, das Innovationen fördert und Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten bietet. Kreativer Raum: Erleben Sie den unternehmerischen Geist einer Start-up-Kultur in einem globalen Unternehmen und genießen Sie sowohl die kreative Freiheit als auch die Verantwortung, die für ein erfolgreiches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld erforderlich sind. Engmaschiges Team: Werden Sie Teil eines hochgradig kooperativen Teams, in dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Arbeit zu gestalten, sinnvolle Beiträge zu leisten und den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.

Stellenbeschreibung

Für den Bereich SCM - Schwerpunkt Wareneingang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von 3-6 Monaten. Ein freiwilliges Praktikum wäre für einen Zeitraum von unter drei Monaten möglich. Ein Pflichtpraktikum beträgt bis zu sechs Monate.

Als Praktikant (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei der Optimierung von Prozessen und der Pflege von Stammdaten. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: 

1. Optimierung im Behältermanagement: 

Analyse und Verbesserung von Prozessen im Bereich Behältermanagement. Entwicklung von Konzepten zur effizienten Nutzung und Verwaltung von Behältern. Unterstützung bei der Implementierung von Optimierungsmaßnahmen. 

2. Stammdatenbereinigung in ERP-Systemen (SAP/BW/P23): 

Überprüfung und Bereinigung von Stammdaten in den Systemen SAP, BW und P23. Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz. Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung von Stammdaten. 

3. Prozessdokumentation und -analyse: 

Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen im Wareneingang. Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen. 

4. Unterstützung bei täglichen Aufgaben: 

Mitarbeit bei der Koordination von Wareneingangsprozessen. Unterstützung bei der Kommunikation mit internen und externen Partnern. 

 

Qualifikationen

Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich SCM - Schwerpunkt Wareneingang geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

Du studierst derzeit in einem logistiknahen Studiengang (z. B. Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder ähnliches). Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP-BW sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Du verfügst über ein sicheres Auftreten und kannst dich gut in Teams einbringen. Du bist analytisch und lösungsorientiert und hast Freude an der Arbeit mit Daten und Prozessen. Du bist organisiert, zuverlässig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative. Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) runden Dein Profil ab. 

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel sowie ggf. eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem ArbeitenUnternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werdenBerufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickelnWettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung 

Klingt das interessant für Sie? Hier finden Sie weitere Infos.

Unser Engagement:

Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichenInitiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerbenNew Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machenEin Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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