Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Wollen auch Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
StellenbeschreibungWährend Ihres Praktikums unterstützen Sie unsere HR Business Partner:innen und lernen dadurch das operative HR-Tagesgeschäft mit der vollumfänglichen Mitarbeiterbetreuung kennen.Darüber hinaus stehen Sie uns in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service in administrativen Aufgaben hilfreich zur Seite und erhalten einen umfassenden Einblick in unsere HR-Prozesse.Als Teil unseres Teams sind Sie in aktuelle HR-Projekte (z.B. im betrieblichen Gesundheitsmanagement) involviert.Nicht zuletzt sind Sie eigenständig für die Koordination und Betreuung der Praktikantinnen und Praktikanten sowie Werkstudierenden verantwortlich.QualifikationenAusbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt PersonalwesenErfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von VorteilPersönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, im Team aktiv zuzuhören, Ideen klar zu kommunizieren und andere zu motivieren; Ihre Aufgaben planen Sie eigenständig und setzen diese strukturiert umSprachen: gutes DeutschZusätzliche InformationenBeginn: ab August/ September 2025
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Hübner Silke (Fachabteilung)
+49 911 665 2721
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