We are the movers of the world and the makers of the future. Wir stehen jeden Tag auf, krempeln die Ärmel hoch und bauen eine bessere Welt - gemeinsam. Bei Ford sind wir alle Teil von etwas, das größer ist, als wir selbst. Was wirst du heute machen?

Dein Arbeitsplatz:

Das Ersatzteillager Merkenich bevorratet ca. 330.000 verschiedene Teile und beliefert neben 7 weitere Depots in Europa ca. 1000 Händler, Importeure und Tochtergesellschaften.  

Dein Profil:

Dein Studium hat eine Logistik / Supply Chain Management oder Arbeitswissenschaft / Ergonomie Hintergrund Du arbeitest gerne in einem agilen Team Du bist kommunikativ, motiviert und denkst lösungsorientiert Mit Outlook, Excel und PowerPoint kennst Du Dich aus Du verfügst über gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift 

Das erwartet Dich: 

Eine Einsatzzeit von 3-6 Monaten, ab sofort Einsatzort: Ersatzlager Ford-Werke GmbH Köln Merkenich Modernes und agiles Umfeld, mit vielen spannenden Themen Motiviertes, gut gelauntes und internationales Team.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel, Praktikumsrichtlinien, Immatrikulationsbescheinigung, Abiturzeugnis sowie ggf. Zeugnissen bereits abgeschlossener 
Studiengänge oder Praktika.

Zusätzliche Informationen: Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

#LI-Hybrid

#LI-NP1

Deine Aufgaben: 

Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Reduktion ergonomischer Risiken im Lager durch Einführung von Sensorik Senkung der Rate arbeitsbedingter muskuloskelettaler Erkrankungen (z.B. Rückenschmerzen, Schulterprobleme) durch die Analyse und korrekte Handhabung der eingeführten Sensorik. Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Erhöhung der Effizienz und Produktivität durch Reduzierung von Ermüdung und Fehlern.