PERFIL:

Estudiante activo de Lic en Administración o afines.

• Deseo o interés en temas de recursos humanos, beneficios y compensación.
• Conocimiento de Excel y muy buen conocimiento del paquete MS Office;
• Capacidad analítica, buen criterio.
• Alto nivel de motivación y resolución de problemas.

Apoyar al departamento de TR en actividades relacionadas con la gestión de beneficios y salarios en BRP, realizar análisis para ayudar al equipo en las actividades diarias.

PRINCIPALES ACTIVIDADES
• Administración de seguros médicos, realizar análisis de empleados elegibles para el seguro, organización de reuniones de comunicación, seguimiento de temas relacionados con seguros y cualquier tema emergente.
• Apoyar al equipo de TR para realizar diversos análisis relacionados con la compensación.
• Participar en encuestas de salarios y análisis de información del mercado.
• Realizar otras tareas, responsabilidades y calificaciones relacionadas según sea necesario y/o asignado.
• Deseo o interés en temas de recursos humanos, beneficios y compensación.
• Conocimiento de Excel y muy buen conocimiento del paquete MS Office;
• Capacidad analítica, buen criterio.
• Alto nivel de motivación y resolución de problemas.

IMPULSANDO LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD.

BRP fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiencias. Al final, la diversidad y singularidad de nuestra gente alimenta nuestro ingenio y marca el camino a seguir. Por este motivo, nos esforzamos siempre por impulsarnos unos a otros para construir un ambiente de trabajo donde cada empleado sienta que pertenece, uno donde pueda crecer y encontrar significado.

BIENVENIDO(A) A BRP

BRP es líder mundial en vehículos recreativos y botes, creando caminos de innovación para moverse en nieve, agua, asfalto, tierra y aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec; nuestra empresa tiene sus raíces en un espíritu de ingenio y un enfoque al cliente.

En la actualidad, nuestras operaciones se encuentran en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con cerca de 23,000 empleados, todos impulsados por la profunda creencia que, en el trabajo, como en la vida, no se trata del destino sino del viaje.