PR (Senior) Account Executive
Publicis Groupe
**Company description**
**Publicis Consultants** jest agencją doradztwa komunikacyjnego należącą do Publicis Groupe - największej na świecie grupy komunikacji marketingowej. Agencja oferuje pełen zakres działań z obszaru Public Relations i zapewnia kompleksową obsługę na szczeblu strategicznym oraz operacyjnym. Specjalizuje się w zakresie PR korporacyjnego oraz produktowego, jak również prowadzi kampanie CSR oraz realizuje zintegrowane kampanie komunikacyjne.
Misją Agencji jest budowanie silnych i angażujących marek oraz odpowiedzialnych firm, poprzez nawiązywanie długotrwałych relacji biznesowych opartych na zaufaniu i skutecznej komunikacji.
**Publicis Consultants** posiada szerokie doświadczenie odpowiadając za komunikację znanych globalnych marek, jak również doradza przedstawicielom podmiotów z różnych sektorów gospodarki - zarówno prywatnym przedsiębiorstwom, jak i instytucjom publicznym.
Agencja jest partnerem Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej oraz należy do Związku Firm Public Relations. Znajduje się w rankingu największych agencji PR w Polsce, prowadzonym przez magazyn PRESS i jest przy tym jedną z najdynamiczniej rozwijających się agencji.
**Overview**
Dołącz do naszego zespołu jako **(Senior) Account Executive**
**Responsibilities**
**Twoje zadania:**
+ Będziesz prowadzić i wspierać projekty z zakresu komunikacji korporacyjnej, B2B oraz PA;
+ Wdrożysz strategie komunikacji m.in. dla firm z branży FMCG, a później także z sektorów energetyki i transportu;
+ Będziesz odpowiadać za bieżącą współpracę z klientami, w tym z liderem branży beauty-tech;
+ Przygotujesz analizy i rekomendacje;
+ Stworzysz jakościowe teksty i materiały prasowe oraz treści na social media (m.in. LinkedIn);
+ Będziesz utrzymywać bieżące kontakty z dziennikarzami/dziennikarkami biznesowymi, branżowymi i ogólnoinformacyjnymi oraz dbać o pozycjonowanie eksperckie;
+ Przygotujesz i rozliczysz budżet projektu;
+ Będziesz wspierać przygotowywanie działań upsell/new business dla aktualnych i potencjalnych klientów agencji.
**Qualifications**
**Aplikuj jeśli:**
+ Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie komunikacji (dziennikarstwo/PR/marketing).
+ Znasz język angielski na poziomie co najmniej B2 – do codziennego kontaktu z klientem używamy języka angielskiego;
+ Umiesz tworzyć jakościowe, interesujące i zrozumiałe teksty (w języku polskim i angielskim);
+ Masz wiedzę o mediach i potrafisz budować z nimi relacje, prezentując eksperckie podejście do dziennikarzy;
+ Znasz nowoczesne narzędzia komunikacji, w tym potrafisz w umiejętny sposób wykorzystywać AI (stawiamy na jakość treści);
+ Cechuje Cię nastawienie na rozwiązywanie problemów, kreatywność i odwaga w myśleniu;
+ Cechuje Cię wysoko rozwinięta analityczność, dobra organizacja pracy i duża samodzielność w działaniu;
+ Umiesz pracować zespołowo i masz rozwinięte umiejętności interpersonalne;
+ Masz nastawienie na rozwój i doskonalenie własnego warsztatu.
**Mile widziane:**
+ Zainteresowanie tematyką przemysłową i transportową.
**Additional information**
**Co oferujemy?**
+ **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę** - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
+ **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
+ **Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy** – elastycznie między godziną 8 a 10.
+ **Pakiet benefitów pozapłacowych** - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
+ **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc** - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
+ **Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
+ **Let’s Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
+ **Kulturę Ciekawości** - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
+ **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:**
+ **Program AI Ready** - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
+ **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
+ **Power Of Experts** – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.
+ **Działania charytatywne** - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
+ **Biura Pet Friendly** - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
+ **Work Your World** – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
+ **Power of Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
+ **Parking** – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.
_W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność._
\#LI-NP1
Por favor confirme su dirección de correo electrónico: Send Email