Warsaw, POL
36 days ago
PR (Senior) Account Executive
**Company description** **Publicis Consultants** jest agencją doradztwa komunikacyjnego należącą do Publicis Groupe - największej na świecie grupy komunikacji marketingowej. Agencja oferuje pełen zakres działań z obszaru Public Relations i zapewnia kompleksową obsługę na szczeblu strategicznym oraz operacyjnym. Specjalizuje się w zakresie PR korporacyjnego oraz produktowego, jak również prowadzi kampanie CSR oraz realizuje zintegrowane kampanie komunikacyjne. Misją Agencji jest budowanie silnych i angażujących marek oraz odpowiedzialnych firm, poprzez nawiązywanie długotrwałych relacji biznesowych opartych na zaufaniu i skutecznej komunikacji. **Publicis Consultants** posiada szerokie doświadczenie odpowiadając za komunikację znanych globalnych marek, jak również doradza przedstawicielom podmiotów z różnych sektorów gospodarki - zarówno prywatnym przedsiębiorstwom, jak i instytucjom publicznym. Agencja jest partnerem Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej oraz należy do Związku Firm Public Relations. Znajduje się w rankingu największych agencji PR w Polsce, prowadzonym przez magazyn PRESS i jest przy tym jedną z najdynamiczniej rozwijających się agencji. **Overview** Dołącz do naszego zespołu jako **(Senior) Account Executive** **Responsibilities** **Twoje zadania:** + Będziesz prowadzić i wspierać projekty z zakresu komunikacji korporacyjnej, B2B oraz PA; + Wdrożysz strategie komunikacji m.in. dla firm z branży FMCG, a później także z sektorów energetyki i transportu; + Będziesz odpowiadać za bieżącą współpracę z klientami, w tym z liderem branży beauty-tech; + Przygotujesz analizy i rekomendacje; + Stworzysz jakościowe teksty i materiały prasowe oraz treści na social media (m.in. LinkedIn); + Będziesz utrzymywać bieżące kontakty z dziennikarzami/dziennikarkami biznesowymi, branżowymi i ogólnoinformacyjnymi oraz dbać o pozycjonowanie eksperckie; + Przygotujesz i rozliczysz budżet projektu; + Będziesz wspierać przygotowywanie działań upsell/new business dla aktualnych i potencjalnych klientów agencji. **Qualifications** **Aplikuj jeśli:** + Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie komunikacji (dziennikarstwo/PR/marketing). + Znasz język angielski na poziomie co najmniej B2 – do codziennego kontaktu z klientem używamy języka angielskiego; + Umiesz tworzyć jakościowe, interesujące i zrozumiałe teksty (w języku polskim i angielskim); + Masz wiedzę o mediach i potrafisz budować z nimi relacje, prezentując eksperckie podejście do dziennikarzy; + Znasz nowoczesne narzędzia komunikacji, w tym potrafisz w umiejętny sposób wykorzystywać AI (stawiamy na jakość treści); + Cechuje Cię nastawienie na rozwiązywanie problemów, kreatywność i odwaga w myśleniu; + Cechuje Cię wysoko rozwinięta analityczność, dobra organizacja pracy i duża samodzielność w działaniu; + Umiesz pracować zespołowo i masz rozwinięte umiejętności interpersonalne; + Masz nastawienie na rozwój i doskonalenie własnego warsztatu. **Mile widziane:** + Zainteresowanie tematyką przemysłową i transportową. **Additional information** **Co oferujemy?** + **Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę** - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. + **Pracę hybrydową** - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. + **Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy** – elastycznie między godziną 8 a 10. + **Pakiet benefitów pozapłacowych** - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. + **Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc** - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). + **Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel** – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. + **Let’s Talk** - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. + **Kulturę Ciekawości** - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. + **Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:** + **Program AI Ready** - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. + **Przystanek** - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. + **Power Of Experts** – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką. + **Działania charytatywne** - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. + **Biura Pet Friendly** - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. + **Work Your World** – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni. + **Power of Referral** – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. + **Parking** – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. _W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność._ \#LI-NP1
Por favor confirme su dirección de correo electrónico: Send Email