Gonfreville-l'Orcher, Normandie, France
17 hours ago
Préparateur Maintenance et Arrêt H/F

Description de l'entreprise

Segula Technologies – Agence du Havre recherche un(e) Préparateur(trice) Maintenance et Arrêt pour accompagner ses clients industriels dans la préparation des travaux de maintenance préventive, curative et des arrêts programmés.

Description du poste

💻 Vos missions principales :

🔹 Analyser les besoins de maintenance à partir des demandes techniques (correctives et préventives)
🔹 Élaborer les gammes opératoires et fiches d’intervention
🔹 Définir les ressources nécessaires : main-d'œuvre, outillage, consommables, pièces de rechange
🔹 Réaliser les relevés terrain pour s’assurer de la faisabilité des interventions
🔹 Participer à la préparation des arrêts techniques : planification, coordination des tâches, consultation fournisseurs
🔹 Saisir et mettre à jour les données dans la GMAO
🔹 Rédiger les dossiers d’intervention, les plans de prévention, les permis associés
🔹 Garantir la conformité aux exigences sécurité, qualité et environnement

Qualifications

🎓 Profil recherché :

Formation : Bac+2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent

Expérience : Minimum 2 ans en environnement industriel (pétrochimie, énergie, chimie…)

Maîtrise des outils : GMAO (SAP, CARL, ou équivalent), Pack Office

Une connaissance des environnements SEVESO est un plus

🤝 Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie et esprit d’analyse

Capacité à travailler en environnement contraint

Bon relationnel pour coordonner avec les équipes opérationnelles et fournisseurs

Réactivité face aux imprévus techniques

🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !

Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure

Informations complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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