Competencias/Habilidades requeridas

Licenciatura en Contabilidad y/o Finanzas.

3+ años de experiencia como Plant Controller.

3+ años de experiencia en SAP o diferentes ERP.

Entendimiento solido de procesos de manufactura.

Iniciativa para cambiar procesos, innovación y mejora continua.

Inglés (Proficient)

Analítico, pensamiento crítico y habilidades de solución de problemas.

Microsoft Excel (Advanced)

Experiencia en manufactura industria/Automotriz

Habilidad para trabajar bajo presión en un ambiente de ritmo acelerado de solución de problemas y toma de decisiones.

Buenas habilidades de comunicación: escrita y verbal, en entornos individuales, de equipo y grupales.

Lean Manufacturing and/or Six Sigma Certified

Experiencia en Costos.

Funciones Generales

Control y cumplimiento, p. ej. libros financieros, costos estándar, inventario, nómina.

Asegurar el control y resguardo de los activos de la compañía (materiales y activos fijos).

Conciliación de activos fijos físicos vs libros contables.

Fungir como líder del control interno de la planta, quien debe empujar por el cumplimiento de Políticas y Procedimientos.

Analizar, comprender y revisar los costos de manufactura en planta.

Apoyar al Gerente de Planta con análisis, planes de producción de manufactura, precisión de pronósticos, etc.

Liderar a los equipos operativos, proporcionando análisis de costos, para desarrollar y luego implementar planes de reducción de costos y acciones correctivas.

Control de costos, estándar y reales, capacidad para comprender y explicar los factores clave de variación.

Trabajar con SCM e ingeniería como un socio en analizar el uso materiales, comprender/explicar las variaciones.

Trabajar con PC&L en los controles de recibo y embarque de material

Apoyar a las plantas con el control diario/semanal, el compromiso total con las actividades, proporcionando datos financieros y análisis para el corto plazo, así como decisiones estratégicas.

Apoyo a departamentos de Program Management, Commercial con business cases y Cost Recoveries.

Apoyar el Servicio Compartido Corporativo de Finanzas (Contabilidad, Impuestos, Aduanas, Tesorería, Auditoría)

Contribuir a fomentar la innovación, centrándose al mismo tiempo en la toma de decisiones basada en datos.

Entrenamientos requeridos

Orientación + Entrenamiento Básico / On Boarding

Modelo de negocio y costos de manufactura de la compañía.

Estructura administrativa, flujos de procesos contables y de compras, delegación de autoridad.

Políticas de la compañía, Activos Fijos, gastos de viaje, compras, etc.

Herramientas de planeación y reporteo de la compañía.

Cualquier otro entrenamiento requerido de acuerdo a su función

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