Planning Supervisor
Keurig Dr Pepper
**Descripción del trabajo:**
Garantizar la correcta distribución de pedidos en unidades de reparto, con la finalidad de que cada ruta se encuentre balanceada.
1.Asegurar la adecuada gestión de la información para su análisis.
2.Validar la entrega en tiempo de los pedidos por parte del área de Ventas.
3.Analizar la información del cierre del día y generar reporte.
4.Toma de decisión ante cualquier situación extraordinaria.
5.Sincronización de Ipads
6.Garantizar la entrega de vales de mercancía en tiempo y forma.
7.Garantizar la asignación efectiva de la ruta.
8.Asegurar la facturación en tiempo y forma.
9.Generar reportes de rechazo derivado de las entregas a clientes durante el día.
**Recompensas totales:**
1.Prima vacacional
2.Aguinaldo
3.Utilidades
4.Fondo de ahorro
5.Vales de despensa
6.SGMM
7.Seguro de vida
**Requisitos:**
1.Licenciatura en informatica, Ingenieria Industrial o afín
2.Experiencia minima de 1 año en planificacion de rutas de distribucion secundaria
3.Excelente manejo de excel
4.Facilidad en el Manejo de sistemas informaticos
5.Disponibilidad para trabajar de noche
**Descripción de la empresa:**
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 27,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.
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