Función: Planeador de Mantenimiento
Scope: LOCAL
Localidad: CIVAC
Términos & Condiciones: Tiempo Completo
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te gusta trabajar en operaciones productivas, mantenimiento, gestión del mantenimiento planeado, ingeniería y gestión de proyectos ¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Planificación de Mantenimiento Preventivo
Elaborar y actualizar planes de mantenimiento preventivo.
Definir frecuencias y recursos necesarios (materiales, herramientas, personal).
Coordinar con producción para programar paros sin afectar la operación.
Gestión de Órdenes de Trabajo
Crear, asignar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema de gestión (CMMS).
Priorizar actividades según criticidad del equipo.
Verificar que las órdenes incluyan repuestos, procedimientos y tiempos estimados.
Soporte Control de Inventario de Repuestos
Asegurar disponibilidad de refacciones críticas.
Validación de actividades y consumo de refacciones en SAP
Coordinar con almacén y compras para reabastecimiento.
Mantener registros actualizados de consumos y niveles mínimos.
Seguimiento de Indicadores de Mantenimiento
Analizar KPIs como MTTR, MTBF, cumplimiento de mantenimiento, backlog.
Generar reportes para la toma de decisiones.
Proponer mejoras basadas en análisis de fallas.
Supervisar y reportar el progreso de las actividades de mantenimiento para asegurar que se cumplan los objetivos establecidos.
Monitorear el cumplimiento de los planes de mantenimiento: Supervisar y reportar el progreso de las actividades de mantenimiento para asegurar que se cumplan los objetivos establecidos.
Gestión Documental
Mantener actualizados los manuales técnicos, planos y procedimientos.
Documentar historial de mantenimiento por equipo.
Coordinación con Equipos Multidisciplinarios
Trabajar con técnicos, ingenieros, producción y seguridad.
Participar en análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción.
Soporte a Proyectos de Mejora
Apoyar en la implementación de nuevas tecnologías o modificaciones.
Evaluar impacto de cambios en los planes de mantenimiento.
UMS/Digital
Desarrollo de herramienta digitales, Powe BI, Power Apps (deseable)
Desarrollar dashboards de seguimiento: Diseñar y mantener dashboards interactivos que faciliten el seguimiento y análisis de las actividades de mantenimiento planeado.
Alineación de actividades de mantenimiento con metodología UMS
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia:
Manejo de SAP
Manejo de paquetería Office
Manejo de Power Bi
Manejo de power apps
Conocimiento técnico en mantenimiento industrial
Habilidades:
Liderazgo
Análisis y resolución de problemas
Organización
Comunicación asertiva
Pensamiento analítico
Creatividad e innovación
Personal Mastery- Siempre aporta lo mejor de sí mismo.
Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
Establece altos estándares para ellos mismos.
Agility- Constantemente curioso y valiente
Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.
Business Acumen- Genera valor en canales y clientes
Crea nuevas oportunidades para un crecimiento rentable a través del núcleo y más allá.
Crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio.
Trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos.
Talent Catalyst- Desarrolla y magnifica el poder de las personas.
Crea un climo inclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos.
Invierte en las personas: entrena a individuos y equipos para que alcancen su máximo potencial.
Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados.
Passion for High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.
Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.
¿ESTÁS INTERESADO?
Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Maria Vidal Maria.Vidal@unilever.com
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.