Título: Pessoa Técnica Segurança Trabalho Sênior 

Local: Fábrica Jacareí - Presencial

 

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!  

 

Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas.  

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde! 

 

Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas. 

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!  

Seu brilho transforma a nossa estrela!

 

Missão do cargo

Assegurar o cumprimento das metas de segurança do trabalho e de proteção ao meio ambiente na Unidade, através da manutenção de programas de prevenção a acidentes e doenças ocupacionais e de programas de conscientização e sensibilização ambiental, visando garantir a integridade física dos funcionários, em ambiente limpo, preservando assim a imagem da empresa.
Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho. Assegurar a implementação e manutenção dos diversos sistemas de gestão na unidade ISO 9001/14001/45001, FSSC 22000 (quando aplicável), HACCP, LSS /LSS in line (quando aplicável), entre outros.

 

Principais atribuições

1. Implementar na unidade os procedimentos e programas corporativos, através de treinamento a todos os colaboradores próprios e terceiros, tais como o Programa de Prevenção a Riscos Ambientais, Análise de Acidentes, Desvios, Integração de novos colaboradores, Liberação de Permissão de Trabalho para trabalhos em altura, trabalhos a quente, controles de energias, espaço confinado, escavação, Análise de Riscos, Inspeção de Segurança, Inspeção de Índice de Atos Seguros (IAS);
2. Elaborar procedimentos específicos de Segurança no Trabalho para a unidade, por meio de orientação e especificação de padrões corporativos;
3. Assessorar as lideranças da planta quanto ao cumprimento da legislação de segurança e saúde aplicáveis, através de treinamentos e participações em reuniões com a liderança;
4. Realizar levantamentos ambientais relativos aos agentes agressivos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos nas diversas áreas da planta, através da aplicação de técnicas e utilização de equipamentos de medição de higiene ocupacional;
5. Promover a realização de melhoria contínua em SST, identificando perigos e danos, elaborando e acompanhando planos de ações, propondo medidas corretivas e preventivas, estabelecendo com as lideranças prazos e metas para a execução;
6. Coordenar as atividades de prevenção e combate a incêndio, implementando e treinando os membros da brigada de emergência para atendimento a primeiros socorros, emergências químicas, sinistro com fontes radioativas e mantendo os referidos equipamentos em perfeitas condições de utilização;
7. Assessorar a Comissão Interna para Prevenção de Acidentes (CIPA), promovendo em conjunto campanhas internas, elaborando planos de ação após a análise de acidentes e acompanhar o andamento/cumprimento dessas ações;
8. Acompanhar as modificações/criações de legislações de Segurança do Trabalho aplicáveis, através do monitoramento constante do SOGI (Sistema Online de Gestão Integrada);
9. Garantir a manutenção da certificação de segurança e saúde da unidade em norma internacional OHSAS 18001, através do acompanhamento “on the job”, realização de treinamentos e auditorias internas.
10. Reportar mensalmente os indicadores do BCS (acidentes, incidentes, dias perdidos, doenças gerais, acidentes com contratados) e indicadores da manutenção para SST corporativo;
11. Reportar trimestralmente o Centro de Custo dos acidentados para SST corporativo para alimentar o CIL (Company Information Logistics – sistema de Logística de Informações da Companhia);
12. Revisar anualmente o Property Safety Scorecard e enviar para SST corporativo;
13. Realizar anualmente auditoria de requisitos legais SOGI;
14. Reportar trimestralmente os dados da Pirâmide de segurança para SST corporativo;

15. Emitir relatório de acidentes - resumo em 24hs após a ocorrência e 5 Por Quês em 3 semanas, conforme regras de divulgação para Diretoria Regional;
16. Preencher anualmente o Relatório de Segurança (Safety Report) sob coordenação do SST corporativo – preenchimento e envio inicial até 31/01, resposta aos comunicados do GSC e envio do relatório final e assinado até 31/03
17. Reportar trimestralmente o Rating de Segurança para SST corporativo;
18. Revisar anualmente os controles operacionais previstos na APIR em função dos acidentes ocorridos, novos riscos identificados ou alterações significativas do processo ou instalação, e enviar para SHE corporativo;
19. Realizar a cada contrato as atividades previstas no programa de Segurança com contratados (pré-qualificação, acesso aos colaboradores e materiais, treinamento de integração, inspeção dos serviços e avaliação final)
20. Monitorar o programa de treinamentos de segurança através de controles mensais e anuais;
21. Garantir a qualidade e aprovar o processo de aquisição de EPI’s;
22. Contribuir continuamente com conhecimento de segurança para o programa de Travamento e Etiquetagem.
23. o Garantir capacitação do pessoal autorizado para Travamento e Etiquetagem (LOTO)
24. o Conduzir avaliação de riscos para identificar as “intervenções menores” permitidas e intervenções que deverão usar procedimento de Travamento e Etiquetagem (LOTO).
25. o Conduzir treinamentos para implementar o programa de Travamento e Etiquetagem (LOTO)
26. o Revisar procedimentos de Travamento e Etiquetagem (LOTO) dos equipamentos visando segurança e conteúdo apropriado;
27. o Prestar assistência ao Gerente da Área/Coordenador através de auditorias de conformidade, visando garantir que os procedimentos estejam sendo cumpridos.
28. Emitir as Permissões de trabalho (avaliar atividades de risco);
29. Assegurar o cumprimento do procedimento de Segurança em Trabalho em altura (assegurar cumprimento das regras, capacitação dos colaboradores, inspeção dos trabalhos, equipamentos e EPI’s , preparação de equipe de resgate);
30. Garantir a execução do procedimento de Legionella (atualizar inventário e medidas preventivas);
31. Garantir a aplicação dos procedimentos relacionados a Produtos químicos – terra diatomácea, soda (instruções, treinamentos e registros);

 

Formação acadêmica 

Técnico completo em Segurança do Trabalho
Ensino médio completo

 

Requisitos

• Conhecimento em sistemas de Gestão Integrada: nos requisitos segurança de alimentos (HOC, HACCP, Boas Práticas, FSSC (ISO 22000 e TS22.002, TPM ((Total Productive Management), ISO9001/14001/45001, GMP, 5S.

• Excel Intermediário

 

 

Benefícios

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia 

E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina 

Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.

Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou Refeitório* 

E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado*. 

Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.

Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas*  

E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes. 

*conforme elegibilidade.

 

 

NÓS SOMOS HEINEKEN!  

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.  

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras.  É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.  

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.