Eviden is een bedrijf van de Atos Group met een jaaromzet van c. € 5 miljard en is wereldwijd een leider in datagedreven, betrouwbare en duurzame digitale transformatie. Als een digitaal bedrijf van de volgende generatie met toonaangevende posities op het gebied van digitaal, cloud, data, advanced computing en beveiliging, biedt het diepgaande expertise voor alle sectoren in meer dan 47 landen. Door unieke high-end technologieën te combineren over het volledige digitale spectrum met 47.000 talentvolle medewerkers, breidt Eviden de mogelijkheden van data en technologie uit, nu en voor toekomstige generaties.

Ooit gehoord van low coding? Pega Systems is de toekomst van het low-code ontwikkelen van bedrijfsapplicaties. Eviden biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een echte Pega System Architect.

Pega System Architect    

Low-code development zorgt ervoor dat developers applicaties vele malen sneller kunnen ontwikkelen en opleveren. Ook verloopt het onderhouden en updaten van apps een stuk efficiënter.

Als Pega System Architect werk je samen met klanten aan het ontwikkelen en implementeren van specifieke softwareoplossingen die essentieel zijn voor hun bedrijf en die hun algemene bedrijfsstrategie ondersteunen en verbeteren. Je bent betrokken bij elke stap van het proces.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:  

Analyseren van bedrijfsprocessen en eisen van klanten en deze vertalen naar innovatieve Pega-gebaseerde oplossingen; Ondersteunen van verkoopcycli, werken in een bidteam als solution architect aan het maken van Pega-voorstellen voor deals; Uitvoeren en ondersteunen van Pega presales-presentaties en klantbijeenkomsten.

Waarom je carrière starten bij Eviden als Pega System Architect? Als Eviden zijn we ervan bewust, dat je als starter op de arbeidsmarkt een groot aanbod aan mogelijkheden hebt. Daarom zetten we even op een rijtje waarom werken bij Eviden als Pega System Architect een mooie stap is in je carrière:  

Low coding is de toekomst; als je van puzzelen en efficiëntie houdt, is dit jouw platform! Sky is the limit; doorgroeien en ontwikkeling staat centraal bij Eviden. Je krijg een onbeperkt opleidingsbudget en kan binnen de organisatie continue blijven groeien. We zitten wereldwijd, dus je kan zelf uitweiden naar een van onze vestigingen in het buitenland. Hecht team; ondanks dat we een grote organisatie zijn, heerst er door het werken in kleinere teams een fijne, informele sfeer en kun je als team op elkaar bouwen; Veel kennisdeling; We organisatie minimaal 1 keer per 2 maanden een kennissessie, waar we met al onze Pega specialisten samenkomen en kennis uitwisselen. Hoewel het vrijblijvend is, is vrijwel elke sessie iedereen aanwezig. Feestcommissie; Je kan je zelf nog aanmelden als lid! Deze commissie zorgt ervoor dat naast de kennissessies, er ook genoeg andere leuke events worden georganiseerd zoals een BBQ of een escaperoom. Vrijheid en vertrouwen; we werken hybride, en je bent vrij om zelf je dagen in te delen. Uiteraard stem je af met je team, maar we vertrouwen erop dat jij een werkwijze kiest die het beste uit jou als persoon haalt! Een uitdagende baan op het snijvlak tussen business en IT.  Goede onboarding; waarbij je start met het behalen van je Pega certificering, gekoppeld wordt aan een senior buddy die jou wegwijs maakt in de werled van Pega en al snel aan een oplossing kan werken voor onze klanten. 

 

We gaan graag met je in gesprek als je:
 

(bijna) je bachelor/master hebt behaald (bij voorkeur in de richting van Data Science, AI, Computer Science, Information Science of vergelijkbaar); ​​​​​​​schakelen met en het adviseren van klanten leuk vindt; ook van puzzelen houdt en een grote technische affiniteit hebt; Nederlands spreekt.

 

Wacht, er is nog meer!
Eviden biedt een uitgebreid en persoonlijk in te richten arbeidsvoorwaardenpakket met o.a:

 

een maandsalaris gematcht aan jouw kennis en ervaring; ​​​​​​​direct een vast contract; maandelijks budget voor alternatief vervoer; ​​​​​​​vakantietoeslag; vaste eindejaarsuitkering; ​​​​​​​een vaste maandelijkse netto onkostenvergoeding; de mogelijkheid om 32 uur per week te werken; ​​​​​​​29 vakantiedagen per jaar (obv 40 uur) en de mogelijkheid om er 5 dagen bij te kopen; een laptop, telefoonabonnement en budget voor een zakelijke gsm; ​​​​​​​bijdrage in de collectieve ziektekostenverzekering; een vrijwel onbeperkt opleidingsbudget.

Let's Grow Together!